Etički kodeks i moralni integritet univerzitetskih nastavnika

Author:

Petrović RužicaORCID,Trifunović Vesna

Abstract

Predmet ovog rada odnosi se na problematizaciju pitanja etičkog kodeksa i moralnog integriteta univerzitetskih nastavnika u oblasti nastavnog i naučnoistraživačkog rada. Osnovna intencija Nacionalnog saveta za naučni i tehnološki razvoj prilikom donošenja Kodeksa ponašanja u naučnoistraživačkom radu bila je usmerena na ostvarivanje i unapređenje etičkih standarda i ustanovljenje instrumenata za sankcionisanje onih članova naučnih organizacija koji čine etičke prestupe. Imajući u vidu da su se u akademskim institucijama poslednjih godina desili događaji koje on reguliše, autorke su kroz naučnu aktualizaciju ove teme postavile kao osnovni cilj istraživanja - utvrđivanje rezultata njegove primene na svim univerzitetima u Srbiji od donošenja, do danas. U okviru teoretskog diskursa o temi dominantno je korišćena analitičkokomparativna metoda kojom je obuhvaćeno određenje pojma etičkog kodeksa i moralnog integriteta, kao i pojmovno razgraničenje između dva oblika akademskog postupanja: autonomnog, koje svoje moralne razloge ima u autonomiji slobodne volje i normiranog, koje proizlazi iz zahteva postavljenih kodeksom profesionalne etike. Praktični deo rada baziran je na digitalnoj formi istraživanja u kome je primenjen metod elektronskog pretraživanja zvaničnih veb-platformi univerziteta. Na osnovu baze podataka koje su bile dostupne na internetu za ukupno dvanaest univerziteta, osam državnih i deset privatnih, analizirano je stanje u visokom obrazovanju u Republici Srbiji u pogledu: zastupljenosti kodeksa profesionalne etike kao pravnog akta i njegove primene; funkcionisanja regulatornih tela; vidljivosti informacija o postupcima i donetim odlukama; uspostavljenih baza digitalnog repozitorijuma odbranjenih doktorskih disertacija i primene softvera za detekciju plagijarizma. Osnovni nalazi istraživanja pokazali su da problemi u ovoj oblasti postoje i da bi izveštaji o procesuiranim predmetima doprineli vidljivosti rada etičke komisije, čime bi se steklo veće poverenje u efikasno funkcionisanje univerzitetskih organa zaduženih za regulisanje ovih pitanja.

Funder

Ministry of Education, Science and Technological Development of the Republic of Serbia

Publisher

Centre for Evaluation in Education and Science (CEON/CEES)

Subject

Pharmacology (medical),Complementary and alternative medicine,Pharmaceutical Science

Reference45 articles.

1. Belyaev, A. I. (2011). Human Being: Integrity and Wholeness. Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences, 2011, Vol. 4, Issue 5, 633-643;

2. Daley, K. (2012). Gathering sensitive stories: using care theory to guide ethical decision-making in research interviews with young people. Youth Studies Australia Australian Clearing House for Youth Studies, 2012, Vol. 31, Issue 3, 27-37;

3. Deco, W. (2002). Crisis on Campus: Confronting Academic Misconduct. London: A Bradford Book;

4. Fisher, F. (2004). Priručnik Profesionalni etički kodeks -Vodič za izradu kodeksa i upravljanje njegovom primjenom. Sarajevo: ,,Izbor plus";

5. Goodstein, D. (2002). Scientific misconduct. Academe, 2002, vol. 88, No. 1, 28-31;

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3