ERRATUM: THE EFFECT OF WAGE ON PRIVATE SECURITY OFFICERS JOB SATISFACTION AND INTENTION TO QUIT: AN EMPIRICAL STUDY IN TURKEY-Reference-Cited by-同舟云学术

ERRATUM: THE EFFECT OF WAGE ON PRIVATE SECURITY OFFICERS JOB SATISFACTION AND INTENTION TO QUIT: AN EMPIRICAL STUDY IN TURKEY

Published:2021-01-03 Issue:77 Volume:20 Page:534-535
ISSN:1304-0278
Container-title:Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
language:tr
Short-container-title:esosder

Author:

DEMİRCİ Uğur¹^ORCID,ERGEN Banu²^ORCID

Affiliation:

1. EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

2. İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ

Abstract

Düzeltme: Dergimizde yayınlanmış olan “The Effect of Wage on Private Security Officers Job Satisfaction and Intention to Quit: An Empirical Study in Turkey. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 19(75), 1314-1334. https://doi.org/10.17755/esosder.616419” referanslı makale, “Demirci, U. (2019). İş Doyumu ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine İstihdam Şekillerinin Etkisi. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 12(62), 1246-1258. DOI:10.17719/jisr.2019.3134” referanslı makale verisi kullanılarak yazılmış ancak sehven dipnot verilmesi unutulmuştur. Yapılan bu hatadan dolayı yazarlar, okuyuculardan özür diler.Bu makalenin ilk hali 01-07-2020 tarihinde yayınlandı. https://dergipark.org.tr/tr/pub/esosder/issue/53427/616419

Publisher

Electronic Journal of Social Sciences

Subject

General Medicine

Reference82 articles.

1. Akova, O., Tanrıverdi, H. & Kahraman, O.C. (2015). Otel İşletmelerinde İşgören Devir Hızına Etki Eden Risk Faktörlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 6(12), 87-107.

2. Allen, T.D. (2006). Rewarding Good Citizens: The Relationship between Citizenship Behavior, Gender, and Organizational Rewards. Journal of Applied Social Psychology, 36 (1), 120-143.

3. Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice, Tenth Edition, Kogan Page Publishing, London.

4. Avcı, N. & Küçükusta, D. (2009). Konaklama İşletmelerinde Örgütsel Öğrenme, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Eğilimi Arasındaki İlişki. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 20(1), 33-44.

5. Ay, F., Ünal, Ö., Amarat, M. & Hekim, S. (2018). İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği. İş ve İnsan Dergisi, 5 (1), 33-46.