DARBO UŽMOKESČIO NELYGYBĖS ĮTAKA SOCIALINĖS ATSKIRTIES FENOMENO ATSIRADIMUI

Author:

Danilevičienė Irena1

Affiliation:

1. Lietuvos socialinių tyrimų centras

Abstract

Socialinė atskirtis yra viena iš pagrindinių valstybiniu mastu aptariamų problemų. Mokslininkai įtraukia socialinę atskirtį nagrinėdami skurdo, nedarbo ir darbo užmokesčio nelygybės problemas, tačiau išsamių teorinių bei praktinių šio reiškinio studijų Lietuvoje beveik nėra. Straipsnio tyrimo objektas – socialinė atskirtis kaip darbo užmokesčio nelygybės pasekmė. Straipsnio tikslas - įvertinti darbo užmokesčio nelygybės įtaką socialinės atskirties formavimuisi. Tikslui pasiekti yra iškelti tokie uždaviniai: išnagrinėti mokslinę literatūrą darbo užmokesčio ir socialinės atskirties srityje, įvertinti darbo užmokesčio nelygybės ir socialinės atskirties plėtros mastus bei pateikti minėtų problemų sprendimo pasiūlymus. Straipsnyje taikomi metodai: mokslinės literatūros analizė, teorinių ir praktinių teiginių sugretinimo metodas, statistinių duomenų analizė.

Publisher

VGTU Technika

Reference25 articles.

1. Social exclusion of children: Developmental origins of prejudice;Abrams, D.;Journal of Social Issues,2014

2. Minimum wage increases in a recessionary environment;Addison, J. T.;Labour Economics,2013

3. Acute multidimensional poverty: a new index for developing countries;Alkire, S.,2011

4. International outsourcing of skill intensive tasks and wage inequality;Anwar, S.;Economic Modelling,2013

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3