Affiliation:
1. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ, MÜHENDİSLİK-MİMARLIK FAKÜLTESİ, İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ
Abstract
Bu çalışmanın amacı, inşaat mühendisleri için açılan güncel iş ilanlarında aranan temel becerileri tespit etmek ve kariyer yolculuğuna yeni başlayacak inşaat mühendisleri için faydalı bir kaynak oluşturmaktır. Bu amaç doğrultusunda, çeşitli internet sitelerinde inşaat mühendisleri için verilen toplam 1374 benzersiz iş ilanı toplanarak metin madenciliği yöntemleri ile incelenmiştir. Web sitelerinden toplanan veri önce ön işlemeye tabi tutularak normalize edilmiş ve temizlenmiştir. Temizlenmiş veriye ait unigram, bigram ve trigram analizleri sunularak en sık tekrarlanan kelime ve kelime öbekleri tartışılmıştır. Temizlenmiş veride geçen kelimeler hiyerarşik kümeleme ile kümelere ayrılmış ve her kümede frekansı en yüksek olan kelimeler dikkate alınarak güncel iş ilanlarında aranan adayın profili belirlenmeye çalışılmıştır. Hiyerarşik kümeleme yoluyla çıkarılan bilgiye dayanarak, ideal adayın kişisel özellikleri, çalışma biçimi, teknoloji okuryazarlığı seviyesi, saha becerileri ve ofis becerileri belirlenmeye çalışılmıştır. İnşaat mühendisleri için verilen güncel iş ilanlarının genel yapısını okuyucular ile paylaşabilmek için yapay zekâ ile tipik bir iş ilanı oluşturulmuştur. Teknik bilgiden önce gelen beceriler ve tecrübeli aday kısır döngüsü gibi önemli bulgular ise son kısımda özetlenmiştir.
Publisher
Afyon Kocatepe Universitesi Fen Ve Muhendislik Bilimleri Dergisi
Reference31 articles.
1. Ayaz, İ.S., Baran, E. ve Açık, A., 2018. Denizcilik sektörüne yönelik iş ilanlarının analizi: Kariyer.net örneği. 2nd International Symposium on Innovative Approaches in Smart Technologies, Samsun, Türkiye.
2. Beltekin, N., 2014. İşgücü talebi ve eğitim ilişkisi üzerinde bir analiz (iş ilanları örneği). Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 51(13), 226-240.
https://doi.org/10.17755/esosder.72371
3. Bernhard, J. and Russmann, U., 2023. Blurring boundaries: A longitudinal analysis of skills required in journalism, pr, and marketing job ads. Journalism & Mass Communication Quarterly.
https://doi.org/10.1177/10776990231181544
4. Çoban, S., 2016. Çalışmanın yeni biçimlerini okumak: Çalışma deneyimi olmayan üniversite mezunlarına yönelik kariyer sitelerindeki ilanlar. Sosyoloji Konferansları, 53, 327-355.
https://doi.org/10.18368/IU/sk.32133
5. Deming, D.J. and Kahn, L.B., 2018. Skill requirements across firms and labor markets: Evidence from job postings for professionals. Journal of Labor Economics, 36, 337-369.
http://dx.doi.org/10.1086/694106