O impacto da inteligência artificial na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Author:

Milan Davi,Vieira Dantas Campostrini,Ventura Luiz Claudio Locatelli,Lucena João Batista,Rodrigues Renata do Monte,Rossone Felipe de Oliveira,Antunes Elaine Samora Carvalho e França,Santos Fabia Cunha Ferreira,Brandão Paula Paraguassú

Abstract

Este artigo tem como objetivo analisar como a inteligência artificial (IA) pode ser utilizada para criar oportunidades e facilitar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A pergunta norteadora, se resume, em como a inteligência artificial pode ser aplicada para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, aumentando suas oportunidades de emprego e melhorando suas condições de trabalho?  A metodologia utilizada neste estudo inclui uma revisão bibliográfica de artigos acadêmicos, relatórios de organizações especializadas, e estudos de caso de empresas que implementaram soluções de IA voltadas para a inclusão de pessoas com deficiência. A análise dos dados será qualitativa, focando nas aplicações práticas da IA e nos impactos percebidos pelos usuários. Resultados Os resultados esperados deste estudo incluem a identificação de diversas aplicações de IA que promovem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, tais como softwares de reconhecimento de voz e imagem, chatbots acessíveis, e plataformas de recrutamento inclusivas. Além disso, espera-se demonstrar como essas tecnologias podem melhorar a eficiência, a produtividade e a satisfação no trabalho para pessoas com deficiência. O estudo também visa destacar os desafios e as limitações da implementação dessas tecnologias, propondo recomendações para a sua adoção eficaz e sustentável.

Publisher

South Florida Publishing LLC

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