Affiliation:
1. Leuphana Universität Lüneburg, zur Zeit San José State University
2. DaimlerChrysler AG
Abstract
Zusammenfassung. Praxisrelevanz ist ein wesentliches Merkmal angewandter Wissenschaft. Unter dieser Annahme wurden die in den Jahren 2005 und 2006 in den Zeitschriften für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie für Personalpsychologie veröffentlichten Artikel auf ihre praktische Relevanz beleuchtet. Als Kriterien für Praxisrelevanz wurden die Hervorhebung praktischer Implikationen, zeitnahe Veröffentlichung, Organisationszugehörigkeit der Autoren, Herkunft der Forschungsfrage sowie Hinweise zur Generalisierbarkeit herangezogen. Entlang dieser Kriterien zeigte sich viel Spielraum, die praktische Relevanz der Forschung noch stärker zu fokussieren.
Subject
Organizational Behavior and Human Resource Management,Applied Psychology
Reference94 articles.
1. Ziele, Selbstkonzept und Work-Life-Balance bei der längerfristigen Lebensgestaltung
2. Arbeitsmarkt und demografischer Wandel
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Cited by
11 articles.
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