Covid-19 Pandemisinde Algılanan Stres Üzerine Nitel Bir Çalışma

Author:

Serim Yıldız Begüm1ORCID,Üçok S. Burcu1ORCID,Topcu ÇiğdemORCID,Chiarolanza Claudia2ORCID,Randall Ashley K.3ORCID

Affiliation:

1. TED ÜNİVERSİTESİ

2. Roma Sapienza Üniversitesi

3. Arizona State University

Abstract

2019 yılında Çin'de ilk koronavirüs vakasının görülmesinin ardından farklı ülkelerden vaka bildirimleri gelmiş ve bunun üzerine 2020 yılında Dünya Sağlık Örgütü pandemi ilan etmiştir. Bu süreçte sokağa çıkma yasağı, online çalışma, uzaktan eğitim gibi önlemler alınmış ve bu önlemlere ilişkin, kişilerin günlük yaşam alışkanlıkları ve birbirleriyle etkileşim kurma ve sürdürme şekilleri değişmiştir. Yaşanan değişikliklerin kişiler üzerinde stres gibi olumsuz sonuçlar doğurduğu alanyazın bulguları arasındadır. Bu araştırmanın amacı pandemi sürecinde yaşanan değişikliklere bağlı stres faktörlerini incelemektir. Nitel araştırma deseni kullanılarak katılımcılara kendilerinin, birlikte yaşadıkları partnerlerinin ve toplumun yaşadığı stres deneyimlerine ilişkin sorular sorulmuştur. Çalışmanın örneklemi, yaşları 21 ile 71 arasında değişen 80’i kadın olmak üzere 103 kişiden oluşmuştur. Çevrimiçi bir form kullanılarak katılımcılara üç açık uçlu soru ile COVID-19 pandemisinde kendileri için, partnerleri için ve diğer insanlar için ne gibi stres kaynakları olduğunu düşündükleri sorulmuştur. Çerçeve analizi yöntemi ile incelenen veride kişinin kendisi, partneri ve diğer insanlar için ortaklaşan toplam dokuz ana tema ortaya çıkmıştır. Bunlar eğitim, iş/ekonomik, sağlık, sosyal ilişkiler, hijyen, günlük yaşamdaki değişiklikler, olumsuz duygular, olumlu deneyimler ve stresin olmamasıdır. Araştırmadan elde edilen sonuçların literatür ile uyumlu olduğu saptanmıştır. Pandeminin hem ülkemizde hem de dünyada ciddi bir kriz oluşturduğu aşikardır. Bu bağlamda bireylerin algıladıkları stres kaynaklarının tanımlanmasının koruyucu ve önleyici müdahalelerin planlanmasında yol gösterici olacağı düşünülmektedir.

Publisher

Gumushane University

Reference39 articles.

1. 1. Feinstein, R. E., Kotara, S., Jones, B., Shanor, D. ve Nemeroff, C. B. (2020). “A health care workers mental health crisis line in the age of COVID‐19”. Depression and Anxiety, 37(8), https://doi.org/822-826.10.1002/da.23073

2. 2. Parker, C. L., Barnett, D. J., Everly, G. S. ve Jr. Links, J. M. (2006). “Establishing evidence-informed core intervention competencies in psychological first aid for public health personnel”. International Journal of Emergency Mental Health, 8(2), 83–92.

3. 3. Bronfenbrenner, U. (1979). “The ecology of human development: Experiments by nature and design”. Cambridge: Harvard University Press.

4. 4. Belser, C. T. ve Prescod, D. J. (2021). “Conceptualizing COVID‐19‐related career concerns Using bioecological systems: Implications for career practice”. The Career Development Quarterly, 69(4), 355-370. https://doi.org/10.1002/cdq.12279

5. 5. Dünya Sağlık Örgütü (2020). “Coronavirus (COVID-19) data”. Erişim adresi: https://www.who.int/data#reports (Erişim tarihi: 14.09.2022)

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3