ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ-Reference-Cited by-同舟云学术

ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Published:2024-07-16 Issue: Volume: Page:26-27
ISSN:
Container-title:Technical and Natural Science (Технические и Естественные науки): сборник статей LXXIV International scientific conference (Санкт-Петербург, Апрель 2024)
language:
Short-container-title:

Author:

Коньшина Марина Михайловна,Хожаева Регина Рафаэльевна

Abstract

Информационные технологии играют важную роль в оценке компетенций. Системы, основанные на них, широко применяются в разных сферах деятельности. В данной статье рассматриваются отличительные особенности таких систем.

Publisher

Crossref

Reference4 articles.

1. Anbarkhan, S. (2022). The enabling role of information technology in software engineering and information management process: An evolutionary analysis. The 8th International Conference on Advanced Computing and Communication Systems, ICACCS 2022, 454-457. https://doi:10.1109/ICACCS54159.2022.9785143

2. Prikshat, V., Malik, A., & Budhwar, P. (2021). AI-augmented HRM: Antecedents, assimilation and multilevel consequences. Human Resource Management Review, https://doi:10.1016/j.hrmr.2021.100860

3. Yarandi, M., Jahankhani, H., & Tawil, A. -. H. (2013). A personalized adaptive e-learning approach based on semantic web technology. Webology, 10(2).

4. Dneprovskaya, N. V., & Shevtsova, I. V. (2018). The knowledge management system development for smart education. Paper presented at the Proceedings of the 2018 International Conference «Quality Management, Transport and Information Security, Information Technologies», IT and QM and IS 2018, 602-606. https://doi:10.1109/ITMQIS.2018.8525129