DEVELOPMENT OF HUMAN INTELLECTUAL CAPITAL OF A HIGH-TECH ENTERPRISE

Author:

АНДРЕЕВА С.В.,ДАНИЛИН И.В.

Abstract

В статье отражены особенности формирования и развития человеческого интеллектуального капитала высокотехнологичных компаний. Рассмотрены принципы организации данного процесса. Выявлены положительные стороны и ограничения различных подходов по формированию человеческого интеллектуального капитала. Отражены наиболее значимые аспекты влияния клиентского и организационного капитала на процессы формирования человеческого интеллектуального капитала. Положения статьи позволят компаниям системно подходить к формированию и актуализации элементов своего интеллектуального капитала. The article reflects the features of the formation and development of the human intellectual capital of high-tech companies. The principles of organization of this process are considered. The positive aspects and limitations of various approaches to the formation of human intellectual capital are revealed. The most significant aspects of the influence of client and organizational capital on the processes of formation of human intellectual capital are reflected. The provisions of the article will allow companies to systematically approach the formation and updating of the elements of their intellectual capital.

Publisher

INTERECONOM Publishing

Reference16 articles.

1. Паспорт федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», утвержден президиумом Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию цифровых технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности (протокол от 28 мая 2019 г. № 9).

2. Байбурина Э.Р., Головко Т.В. Эмпирическое исследование интеллектуальной стоимости крупный российских компаний и факторов ее роста // Корпоративные финансы, 2008. № 2 (6). С.5-20.

3. Вертакова, Ю. В. Теоретико-методические аспекты исследования компетентности организации / Ю. В. Вертакова, М. Ю. Ланкина // Известия Юго-Западного государственного университета. – 2015. – № 2(59). – С. 75-83.

4. Данилина, Я. В. Доверие как необходимый фактор эффективности производства знания в условиях инновационной экономики / Я. В. Данилина // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2012. – Т. 8, № 3(144). – С. 29-33.

5. Деглес, Х. С. Влияние модели создания ценности на инвестирование в интеллектуальный капитал предприятия / Х. С. Деглес // Экономика и современный менеджмент: теория, методология, прпактика : сборник статей IX Международной научно-практической конференции, Пенза, 05 сентября 2020 года. – Пенза: «Наука и Просвещение», 2020. – С. 14-18.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. INNOVATION-ORIENTED MANAGEMENT METHODS AND MECHANISMS OF A KNOWLEDGE-INTENSIVE AND HIGH-TECH COMPLEX;Экономика и предпринимательство;2023-09-20

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3