DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION'S HUMAN CAPITAL BASED ON THE USE OF DIGITAL EDUCATIONAL PLATFORM RESOURCES

Author:

КОВАЖЕНКОВ М.А.,ВОДОПЬЯНОВА Н.А.,ГАВРИЛОВА О.А.,МАШКОВ А.В.,ОЧЕРЕТНЫЙ Д.А.,ЧЕРЕНКОВ И.И.

Abstract

В статье исследуются возможности развития человеческого капитала предприятий путем задействования онлайн-ресурсов цифровых образовательных платформ. Рассматриваются различные подходы к трактовке понятия «человеческий капитал», и на их основе выводится общее определение, изучается состояние рынка цифровых образовательных платформ и характеризуются актуальные тенденции его развития. На основе данных Минобрнауки Российской Федерации делается вывод об общем развитии сферы дополнительного профессионального образования. Помимо этого, в статье приводится характеристика достоинств и недостатков образовательных онлайн-платформ в процессе развития человеческого капитала предприятий. The article explores the possibilities of developing the human capital of enterprises by using online resources of digital educational platforms. Various approaches to the interpretation of the concept of «human capital» are considered, and on their basis a general definition is derived, the state of the digital educational platforms market is studied and current trends in its development are characterized. Based on the data of the Ministry of Education and Science of the Russian Federation, a conclusion is made about the general development of the field of additional vocational education. In addition, the article describes the advantages and disadvantages of online educational platforms in the process of human capital development of enterprises.

Publisher

INTERECONOM Publishing

Reference12 articles.

1. Бондаренко, М. С. Социальная сфера как институциональная среда производства человеческого капитала и сфера осуществления инвестиций в человеческий капитал / М. С. Бондаренко // Актуальные проблемы гражданского права. – 2022. – № 1(19). – С. 165-179.

2. Дятлов, С. А. Принципы информационного общества / С. А. Дятлов // Информационное общество. – 2000. – № 2. – С. 77-85.

3. Кобзистая, Ю. Г. Человеческий капитал: понятие и особенности / Ю. Г. Кобзистая // Фундаментальные исследования. – 2018. – № 2. – С. 118-122.

4. Коваженков, М. А. Социокультурные факторы трансформации экономики / М. А. Коваженков. – Курск : Закрытое акционерное общество "Университетская книга", 2018. – 209 с. – ISBN 978-5-907049-34-5.

5. Куликова, Н. Ю. Образовательная онлайн-платформа как фактор изучения интерактивных технологий обучения в условиях сетевого взаимодействия / Н. Ю. Куликова // Мир науки. Педагогика и психология. – 2020. – Т. 8. – № 4. – С. 29.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3