SƏNAYE MÜƏSSİSƏLƏRİNİN AUTSORSİNQ STRATEGİYASININ FORMALAŞMASI VƏ İNKİŞAFI

Author:

Esmira Məmmədova, Natiq Qocayev Esmira Məmmədova, Natiq Qocayev

Abstract

Müəssisələrin gündəlik olaraq fəaliyyətlərini təmin edə bilmələri üçün tələb olunan bəzi xidmətlər, müəssisə daxilində təmin olunmaya bilər və ya yüksək kapital xərcləri tələb edə bilər. Müəyyən sistemləri öz daxilində quraşdırmağı seçən şirkətlər yüksək sabit xərcləri ödəmək məcburiyyətində qalırlar. Autsorsinq şirkətləri isə bir çox şirkətdən aldıqları sifarişləri birləşdirərək nəqliyyat, gömrük və material kimi əməliyyat xərclərini azaldır və dəyişən xərclər olaraq müştərilərinə daha çevik və əlverişli şərtlər təklif edə bilirlər. Məsələn: Otellər və restoranlar, yaradılması və idarə edilməsi qəliz və məsrəfli olan paltaryuma məntəqələrinə resurslar ayırmaq əvəzinə daha çox autsorsinqdən istifadə etməyə üstünlük verirlər. Hazırda autsorsinq strategiyasından bir çox sahələrdə sıxlıqla istifadə edilir. Bu strategiyadan istifadə edilən sahələrə informasiya texnologiyaları, müştəri xidmətləri və çağrı mərkəzləri, insan resursları, marketinq və reklam, səhiyyə və tibbi xidmətlər, təhsil müəssisələri, dövlət qurumları, həmçinin nəşriyyat kimi bir neçə sahələri misal göstərə bilərik. Dünya miqyasında autsorsinq strategiyası son illərdə böyük artım tempi nümayiş etdirir. Gün keçdikcə dövlət, həmçinin özəl müəssisələr və xidmət təminatçıları autsorsinqin faydaları haqqında daha çox məlumatlı oldular və bu strategiyanı daha geniş şəkildə qəbul etdilər. Bütün dünyada autsorsinq səmərəliliyi artırmağa, təcrübə həmçinin rəqabət üstünlüyü əldə etməyə kömək edir. Bununla belə, autsorsinq müqaviləsində qeyd olunan bəndləri diqqətlə idarə etmək və tələblərə riayət etmək, eləcə də təhlükəsizlik və məxfilik tədbirləri görmək çox vacibdir. Açar sözlər: autsorsinq strategiyası, sənayedə autsorsinq, autsorser

Publisher

Education Support and Investment Fund NGO

Subject

General Medicine

Reference9 articles.

1. Özbay, Tanju, “Sorularla Dış Kaynak Kullanımı (Outsourcing)”, İstanbul Ticaret Odası, İstanbul, 2004.

2. GILLEY, K. M. and RASHEED, A., (2000), Making More by Doing Less: An Analysis of Outsourcing and its effects on Firm Performance, Journal of Management, 26 (4), 763-790.

3. Power, Mark John. Outsourcing Handbook : How to Implement a Successful Outsourcing Process. Londra: Kogan Page, 2006

4. Анохин A.M. Аутсорсинг: мы выбираем, нас выбирают//Экономикаи Жизнь - Черноземье, г.Воронеж, РИА Черноземье, No12, 2009. - 0,5 п.л.

5. Arvanitis, S. And Loukis E. N. (2011), "Outsourcing and Firm Performance – A Comparative Study of Swiss and Greek Firms", KOF Working Papers.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3