The Cost of a Bad Hire: On the Optimality of Pay to Quit Programs

Author:

Foarta Dana,Sugaya Takuo

Publisher

Elsevier BV

Reference25 articles.

1. Entrenchment and severance pay in optimal governance structures;A Almazan;The Journal of Finance,2003

2. Wall street occupations;U Axelson;The Journal of Finance,2015

3. Allocating effort and talent in professional labor markets;G Barlevy;Journal of Labor Economics,2019

4. Intrinsic and extrinsic motivation;R Benabou;The Review of Economic Studies,2003

5. Spatial models of delegation;J Bendor;American Political Science Review,2004

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