KONTROLINGO KRYPČIŲ, KONCEPCIJŲ IR POŽIŪRIŲ VYSTYMASIS: ISTORINĖ PERSPEKTYVA

Abstract

Straipsnyje nagrinėjama kontrolingo, kaip inovatyvios, informacinės visuomenės ir žinių ekonomikos sąlygomis taikytinos, valdymo sistemos, padedančios užtikrinti organizacijos vertės didėjimą ilgalaikėje perspektyvoje, idėjos raida, identifikuotos ir susistemintos pagrindinės kontrolingo koncepcijos bei atskleisti svarbiausi jų bruožai. Kontrolingo sistema Lietuvos mokslininkų beveik nenagrinėta, o jos taikymas Lietuvos įmonėse yra minimalus dėl nepakankamo šios sistemos žinomumo bei supratimo. Tačiau gilesnė mokslinė diskusija apie kontrolingo sistemos poreikį šiuolaikinėse įmonėse, jos sukūrimo ir įdiegimo problemas bei spartesnė praktinė plėtra, yra galima tik suvokiant kontrolingo idėjos atsiradimo priežastis ir prielaidas bei šios idėjos koncepcinį pagrindimą. Straipsnyje, remiantis atlikta kontrolingo teorijos ir praktikos istorine apžvalga, kontrolingo idėjos raida buvo struktūrizuota į penkis svarbiausius etapus: atsiradimas; fragmentinis taikymas; formavimasis ir profesionalizavimas; įsitvirtinimas; vystymasis ir integracija. Atsižvelgiant į šiuos išskirtus etapus, pagrindines kontolingo koncepcijas siūloma klasifikuoti į dvi grupes: klasikines ir naująsias; koncepcijas, turinčias bendrų bruožų bei susiformavusias panašiu istoriniu laikotarpiu, apjungti į penkias kryptis, kuriose kontrolingas pristatomas kaip apskaitos sistema; informacinio palaikymo sistema; valdymo sistemos dalis; racionalaus valdymo užtikrinimo sistema bei strateginių interesų optimizavimo sistema. Taip pat straipsnyje išnagrinėti kontrolingo koncepcijų ypatumai ir nustatyta, kad klasikinių kontrolingo koncepcijų suvokimas daugiausia rėmėsi į klasikinių valdymo funkcijų, tokių kaip planavimas, organizavimas, koordinavimas bei kontrolė, informacinį palaikymą, siekiant strateginių ir operatyvinių tikslų. Tuo tarpu naujosioms koncepcijoms yra būdingas racionalus požiūris į valdymo sprendimų priėmimą bei įvairių dalyvių interesų subalansavimas.