ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ALTMAN Z-SCORE STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2021

Author:

Anggraini Welsi,Sulastiningsih Sulastiningsih

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis prediksi kebangkrutan dengan menggunakan metode altman z-score studi empiris pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian deksriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, dimana data tersebut diperoleh dengan mengakses situs idx.co.id. Selain itu, teknik pengumpulan data juga dilakukan dengan mempelajari buku-buku, catatan-catatan, jurnal, dan informasi yang terkait. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan beberapa kriteria tertentu, sehingga dapat ditentukan 20 perusahaan menjadi sampel dalam penelitian ini. Variabel yang digunakan dalam rasio keuangan yang ada didalam model Altman Z-Score modifikasi, yaitu: working capital to total assets, retained earning to total assets, eraning before interest and taxes to total assets, dan book value of equity to book value of total debt. Metode yang digunakan adalah model Altman Z-Score Modifikasi karena dapat digunakan untuk memprediksi kebangkrutan perusahaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari 20 perusahaan ada 7 (tujuh) perusahaan stabil selama (10) sepuluh tahun berturut-turut dengan kode BAPA, BEST, BSDE, DUTI, GPRA, KIJA, MTLA. Dan ada 13 (tiga belas) perusahaan yang memiliki hasil bervariatif yaitu dengan kode APLN, ASRI, CTRA, DART, DILD, EMDE, GMTD, JRPT, LPCK, LPKR, MDLN, PWON, dan SMRA.

Publisher

STIE Widya Wiwaha

Reference24 articles.

1. Altman, E. I. (1968). Financial Ratios, Discriminant Analysis And The Prediction Of Corporate Bankruptcy. Blackwell Publishing For The American Finance Assosiation.

2. Assery, S., Tjahjono, H. K., Palupi, M., & Dzakiyullah, N. R. (2020). The role of conflict resolution on supply chain performance. International Journal of Scientific and Technology Research, 9(3).

3. Assery, S., Tjahjono, H., & Palupi, M. (2015). Perencanaan Sumberdaya Manusia Untuk Mencapai Keunggulan Bersaing Perusahaan. Jurnal Manajemen Bisnis, 6(2), 419-428. Retrieved from https://journal.umy.ac.id/index.php/mb/article/view/3740

4. Bursa Efek Indonesia. Laporan Keuangan. www.id.co.id

5. Chairul Saleh, Syeh Assery and Nur Rachman Dzakiyullah, 2018. Supply Chain: Partnership, Capability and Performance (A Case Study on Service Companies at Yogyakarta Indonesia). Journal of Engineering and Applied Sciences, 13: 5391-5394. doi:https://doi.org/10.36478/jeasci.2018.5391.5394

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3