Perspectiva antropológica y sociocultural del estrés laboral

Abstract

Este artículo aborda el tema del estrés laboral desde una perspectiva antropológica y sociocultural en el campo de la biomedicina. El estrés, tanto en el pensamiento común como en el de los profesionales de la salud, se ha caracterizado como molestias físicas y emocionales causadas por preocupaciones, miedos, ansiedades y angustias. Los investigadores han relacionado el estrés laboral con la rápida evolución de la tecnología de la información, las crisis económicas y sociales, y los cambios en las condiciones de trabajo. Además, la antropología médica ha contribuido al debate sobre factores genéticos y culturales en la personalidad y la patología, así como la influencia de la cultura en la definición de lo normal y lo patológico. El artículo destaca la importancia de considerar tanto el ambiente físico como el sociocultural en el análisis del estrés laboral. Mientras las autoridades empresariales se centran en la personalidad y el afrontamiento de los trabajadores, los trabajadores se preocupan por las condiciones de trabajo y la organización laboral. Se señala que el estrés es un malestar físico, emocional, social y moral, cuyos orígenes y consecuencias son estructurales y que su expresión varía según la persona. El artículo también subraya que la prevención del estrés laboral debe basarse en una perspectiva relacional que involucre saberes y prácticas de diferentes órdenes y dimensiones (biológica, social, cultural, económica, histórica e ideológica). Finalmente, se enfatiza que las enfermedades no se distribuyen aleatoriamente en la población, sino que están relacionadas con la estructura social y la posición de los individuos en ella.