FATORES ASSOCIADOS AO PRESENTEÍSMO EM TRABALHADORES NO TERRITÓRIO BRASILEIRO: REVISÃO INTEGRATIVA

Abstract

Introdução: Às relações de trabalho precárias, modeladas pelo neoliberalismo, refletem de maneira adversa na saúde do trabalhador. A precarização dos vínculos empregatícios, instabilidade no emprego e extinção de direitos trabalhistas provocam manifestações físicas e mentais que podem aumentar a ocorrência do comportamento presenteísta, ou seja, estar no trabalho mesmo quando percebe limitações que reduzem a capacidade laboral. É fundamental identificar essas manifestações, devido a sua importância na qualidade de saúde do trabalhador. Objetivo: sistematizar o conhecimento acerca dos fatores associados ao presenteísmo no território brasileiro. Método: O presente artigo se trata de uma Revisão Integrativa de Literatura (RI), que partiu da seguinte questão norteadora: quais são os fatores associados ao presenteísmo no Brasil, nas diferentes áreas do trabalho? Para a busca, utilizou-se o descritor “presentesísmo”. Resultados: Foram selecionados nas bases de dados 18 artigos que atenderam aos critérios de inclusão elencados, a profissão abordada que mais apareceu nos artigos foram os profissionais da saúde. Conclusão: Os fatores que se associam ao comportamento presenteísta podem ou não serem inerentes ao ambiente laboral, nessa RI os fatores identificados nos artigos analisados envolveram elementos no aspecto físico, mental, social e do ambiente de trabalho.