APTOS PARA SEREM ANTIÉTICOS: A PSICOPATIA FUNCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

Neste artigo, realizamos uma análise teórica sobre como a pessoa com características similares às do Transtorno de Personalidade Antissocial (TPAS) possui aptidões para atuar numa sociedade que prioriza os valores do individualismo e da ganância. Mostramos que a capacidade para adotar comportamentos antiéticos pode ser determinante para que essas pessoas transpareçam como profissionais corajosos, assertivos, capazes e realizadores. Tais indivíduos são conhecidos como psicopatas funcionais. Sob o ponto de vista psicológico, uma grande parte dos indicadores relacionados à psicopatia funcional parecem estar associados a alterações na função reguladora que as emoções exercem sobre o processo decisório humano. A psicopatia funcional representa um desafio para os gestores organizacionais e para as equipes das seções de recursos humanos. Ademais, os processos avaliativos, baseados apenas nos resultados obtidos, mostram-se pouco sensíveis para diferenciar entre: (1) falta de empatia e coragem; (2) egoísmo e zelo; e (3) manipulação e liderança. Então, esses perversos indivíduos estão ao nosso redor e, mantida a orientação cultural das empresas para o individualismo e para a ganância, provavelmente vieram para ficar.