ESTRESSE OCUPACIONAL DE UM HOSPITAL PÚBLICO DURANTE O PERÍODO DE ENFRENTAMENTO DA COVID-19

Abstract

O objetivo desta pesquisa foi identificar o nível de estresse de trabalhadores de um hospital público durante o período de enfrentamento da COVID-19. Estudo tipo transversal, quantitativo com 117 profissionais da saúde e administrativos de um hospital público de Minas Gerais. Os dados foram coletados por meio de questionário, contendo a versão resumida do Job Stress Scale e informações sociodemográficas dos participantes. A escala mostrou-se adaptada à realidade brasileira, sendo excluída apenas três variáveis. Observou-se um elevado nível de percepção estresse em função de um ambiente profissional caracterizado pelo alto desgaste psicológico e trabalho realizado de forma passiva. A percepção de alto apoio social também esteve ausente na percepção da maioria dos participantes. A combinação de alto desgaste e trabalho passivo esteve associada principalmente às mulheres, aos trabalhadores do CTI/Adulto Neonatal, Enfermaria, Pronto Socorro e Administrativo. Quanto aos cargos os mais afetados foram os profissionais da Enfermagem seguidos dos Médicos. Essas condições comprometem a saúde mental dos profissionais e acarretam em risco elevado para o desenvolvimento de patologias ocupacionais.