APLICAÇÃO DAS TÉCNICAS DE KAIZEN NOS PROCESSOS DE PREPARAÇÃO E ENTREGAS DE VEÍCULOS NOVOS NA CONCESSIONÁRIA FIORI VEICOLO S.A.

Author:

Do Nascimento Paulo Gustavo Diniz,Roberto José Carlos Alves,Pinto Junior José Roberto Lira

Abstract

O presente estudo tem por objetivo principal apresentar uma proposta interventiva na área de operações, mais específico no setor de preparação de veículos novos na empresa Fiori Veicolo S.A., situada na cidade de Manaus. A empresa está segmentada no ramo varejista de veículos novos de médio porte, na qual pôde-se verificar, por meio do diagnóstico organizacional, que esta apresentava predicamentos na área de entrega técnica. Portanto, para nortear o corpo do estudo criou-se a seguinte questão problema: Como a introdução das técnicas de Kaizen podem contribuir com a eliminação de desperdícios e melhorar a eficiência no processo de entrega técnica de veículos na concessionária? Assim, o objetivo principal desta pesquisa de campo foi estabelecido com a proposição de implementar, por meio das técnicas de Kaizen, ações corretivas de melhoria no processo de preparação e entrega de veículos. A abordagem deste estudo é, quanto aos fins, considerada intervencionista, uma vez que busca desenvolver estratégias de intervenção na empresa com o propósito de aprimorar seus procedimentos. Quanto à natureza, é qualitativa, e no que diz respeito aos meios, utiliza-se de pesquisa de campo. Diante disto, destaca-se como resultado da pesquisa a criação de um conjunto de seis ações direcionadas à otimização da eficiência nos procedimentos da empresa a fim de melhorar sua eficiência. Portanto, espera-se que a empresa possa implementar as sugestões de intervenção e alcançar maior performance no setor de entrega, impactando positivamente os seus clientes, dando-lhes uma excelente experiência ao adquirir um veículo novo, além de eliminar desperdícios nos processos de preparação e reparação dos carros.

Publisher

South Florida Publishing LLC

Reference37 articles.

1. ALENCAR, Cléa Maria Machado de; FONSECA, João José Saraiva da. Gestão do Conhecimento. 1. ed. Sobral: INTAead, 2015

2. ARAGÃO, José Wellington Marinho de.; NETA, Maria Adelina Hayane Mendes Metodologia Científica. Salvador: UFBA, 2017.

3. ATEL, V. C.; THAKKAR, H. Review on implementation of 5S in various organizations. International Journal of Engineering Research and Applications. v. 8, n. 3, p. 774-779, 2014.

4. BANOV, Márcia Regina. Recrutamento, seleção e competências. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2015

5. BERSSANETI, Fernando Tobal. Qualidade: conceitos e aplicações - em produtos, projetos e processos. São Paulo: Blucher, 2013.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3