قياس الارتباط الوظيفي لدى معلمي المرحلة الابتدائية في قضاء الشرقاط

Author:

Hussein Al-Tai Hamed Aswad,Jamil Soraa Asaad

Abstract

يهدف البحث الحالي الى التعرف على مستوى الارتباط الوظيفي لدى معلمي المرحلة الابتدائية ومعرفة الفروق ذات الدلالة الاحصائية في الارتباط الوظيفي لمتغيري الجنس (ذكور – اناث) عدد سنوات الخدمة (اقل من 5 سنوات – اكثر من 5 سنوات). وتكون مجتمع البحث الحالي من جميع معلمي المرحلة الابتدائية في محافظة صلاح الدين قضاء الشرقاط للعام الدراسي (2021-2022) والبالغ عددهم (1188) معلما ومعلمة وبواقع ( 867) معلما و (321) معلمة,  حيث بلغ عدد المدارس في قضاء الشرقاط ( 200) مدرسة. وقد بلغت عينة البحث الكلية (600) معلم ومعلمة  توزعت على (27) مدرسة , وتم التحقق من صدق المقياسين باعتماد (صدق المحتوى بنوعيه الصدق الظاهري والصدق المنطقي وصدق البناء) وتم حساب القوة التميزية لفقرات المقياسين, اما الثبات فتم حسابه بطريقة اعادة الاختبار, والفا كرونباخ لكلا المقياسين, وعولجت البيانات احصائياً باستخدام الحقيبة الاحصائية (SPSS) وأظهرت نتائج البحث, إن شريحة المعلمين يتمتعون بمستوى عالي من الارتباط الوظيفي. وإن عينة البحث من الذكور لديها مستوى عالي من الارتباط الوظيفي اكثر من الاناث, أمّا بالنسبة لمتغير سنوات الخدمة فقد أوضحت النتائج أنّ المعلمين من عينة البحث الذين لديهم خدمة اكثر من (5) سنوات لديهم درجة أعلى في الارتباط الوظيفي من المعلمين ذوي الخدمة اقل من (5) سنوات .

Publisher

Tikrit University

Reference51 articles.

1. First: Arabic sources:

2. Ibrahim, Marwan Abdul Majeed, (2000), the foundations of scientific research for the preparation of letters, first edition, - Al-Warraq Publishing and Distribution Corporation, Amman.

3. Abu Zaiz’a, Abdullah Yousef (2013) Theoretical trends in counseling and psychotherapy, Zamzam Publishing and Distribution, Amman, Jordan

4. Abu Allam, Ragaa and Sharif, Nadia Mahmoud, (1989), individual differences and their educational applications, Kuwait, Dar Al-Ilm.

5. Al-Asadi, Saeed Jassim and Faris, Sundus Aziz, (2015), Scientific Research Methods in Educational Sciences: Psychological, Social, Administrative and Fine Arts: Analytical and Applied Presentations, Baghdad - Iraq: Dijla Library for Printing and Publishing.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3