دور الشبكات الريادية في تعزيز الاستدامة الاستراتيجية: دراسة لآراء عينة من المديرين في عدد من الشركات الصناعية لإنتاج المواد الانشائية في إقليم كوردستان

دور الشبكات الريادية في تعزيز الاستدامة الاستراتيجية: دراسة لآراء عينة من المديرين في عدد من الشركات الصناعية لإنتاج المواد الانشائية في إقليم كوردستان – العراق

Published:2023-03-31 Issue:61, 1 Volume:19 Page:293-316
ISSN:1813-1719
Container-title:Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
language:
Short-container-title:Tikrit J. Admin. Econ. Sci.

Author:

Salih Ahmed Aveen Mohammed,Aldawod Alvin Nadher,Rashid Wirya Najm

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة علاقة الارتباط والتأثير بين أنواع الشبكات الريادية والاستدامة الاستراتيجية في الشركات الصناعية في إقليم كردستان العراق. وكآلية لهذه الدراسة في تحقيق أهدافها، تم وضع ثلاث فرضيات رئيسة مفادها وجود علاقة ارتباط معنوية بين أنواع الشبكات الريادية والاستدامة الاستراتيجية؛ ووجود تأثير معنوي لأنواع الشبكات الريادية في الاستدامة الاستراتيجية؛ ووجود فروقات معنوية لدى الشركات المبحوثة تجاه متغيرات الدراسة تبعاً للسمات الشخصية للأفراد المبحوثين. وقد اختارت الدراسة عينة غير عشوائية، وتم توزيع استمارة الاستبانة على الأفراد المبحوثين وهم المديرين في الشركات المبحوثة وبلغ عدد الاستمارات الصالحة للتحليل (440) استمارة. واستخدمت الدراسة مجموعة من الأساليب الإحصائية لتحليل البيانات باعتمادها على برنامج (SPSS) و(Amos). وتوصلت الدراسة إلى مجموعة استنتاجات منها أن الشبكات الريادية (المتمثلة بالشبكات الاجتماعية وشبكات الأعمال والشبكات الاستراتيجية بين المنظمات) في الشركات المبحوثة تساهم في إحداث الاستدامة الاستراتيجية التي تتطلب توجهاً اقتصادياً وبيئياً واجتماعياً. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من المقترحات، منها ضرورة حرص الشركات المبحوثة على تقوية شبكاتها الريادية والاستفادة بشكل جيد بما تملكه من علاقات سواءً الاجتماعية او الاعمالية او الاستراتيجية مع المنظمات الأخرى.

Publisher

Tikrit University

Reference46 articles.

1. اولاً. المصادر العربية:

2. الداؤد، ألفن ناظر، (2022)، دور الشبكات الريادية في إحداث التغييـر الريادي: دراسة استطلاعية في عينة من جامعات القطاع الخاص في إقليم كوردستان العراق. المجلة العربية للإدارة، 42(3)، 221-236.‎

3. ثانياً. المصادر الأجنبية:

4. Abdullahi, M. A., Mohamed, Z., Shamsudin, M. N., Sharifuddin, J., & Ali, F., (2018), Effects of Top Leadership Culture and Strategic Sustainability Orientation on Sustainable Development Among Malaysian Herbal‐Based SMES. Business Strategy & Development, 1(2), 128-139.

5. Abdullahi, M. A., Mohamed, Z., Shamsudin, M. N., Sharifuddin, J., & Ali, F., (2021), Organizational Support and Sustainable Entrepreneurship Performance of SMEs, the Moderating Role of Strategic Sustainability Orientation. (1st ed.), London, United Kingdom.