الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في وزارة تنمية الموارد البشرية الاتحادية في السودان-Reference-Cited by-同舟云学术

الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في وزارة تنمية الموارد البشرية الاتحادية في السودان

Published:2023-03-31 Issue:61, 1 Volume:19 Page:179-199
ISSN:1813-1719
Container-title:Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
language:
Short-container-title:Tikrit J. Admin. Econ. Sci.

Author:

Adam Adam Abbas,Issa Younus Musa,Shamsulddin Faris Younus

Abstract

يهدف البحث إلى تحديد الدور الوسيط للأبداع الاداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي في وزارة تنمية الموارد البشرية الإتحادية في السودان. وكان منهج البحث منهج الوصفي التحليلي واداة البحث الاستبيان ومجتمع البحث وزارة تنمية الموارد البشرية الإتحادية في السودان وعينة البحث تتألف من (96) من الكوادر الوظيفية في وزارة تنمية الموارد البشرية الاتحادية في السودان. تم وضع انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقات والدور الوسيط للأبداع الاداري في العلاقة بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي ونتج عنه أربع فرضيات والتي اختبرت باستخدام عدد من الوسائل الاحصائية من البيانات المجمعة في استمارة الاستبانة الموزعة على العينة المبحوثة وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها هنالك علاقة ارتباط معنوي وموجب بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي وإن الابداع الاداري تتوسط الدور ما بين رأس المال البشري والتفكير الاستراتيجي وعلى ضوئها تم تحديد عدد من التوصيات.

Publisher

Tikrit University

Reference39 articles.

1. اولاً. المصادر العربية:

2. ابراهيم، محمد خليل ومصطفى، علاء عبد السلام، (2020)، دور التفكير الاستراتيجي في تحسين الكفاءة الانتاجية من وجهة نظر القيادات الادارية في شركة نفط ميسان، (مجلة كلية الكوت الجامعة للعلوم الانسانية)، كلية كوت الجامعة، المجلد (1)، العدد (2).

3. احمد، يوسف عبد الاله، (2014)، تأثير خصاص التفكير الاستراتيجي في مراحل تطبيق اعادة هندسة عمليات الاعمال: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين ومعاونيهم والاستشاريين في الشركة العامة للصناعات القطنية، (مجلة العلوم الاقتصادية والادارية)، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد، المجلد (20)، العدد (79).

4. جبر، قادسية سعيد، (2022)، أثر التراصف الاستراتيجي في تحسين الابداع الاداري، بحث استطلاعية لمجموعة من المديرين في مديرية تربية نينوى، (مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية)، المجلد (3)، العدد (2).

5. الجبوري، مراد موسى عبد، (2020)، دور تكنوستراتيجية ادارة المعلومات في تحقيق الابداع الاداري: دراسة حالة في كلية الادارة والاقتصاد، جامعة كركوك، (مجلة العلوم الادارية والاقتصادية)، جامعة بغداد، المجلد (26)، العدد (120).

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Leadership Preference and Managerial Creativity in Corporate Sector Employees in the GDM Industrial Belt;International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology;2024-03-24