توجهات القيادة الملهمة لتبني برامج الهندسة البشرية لمعالجة التهكم الوظيفي دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى

Author:

سعيد سحر شريف,احمد ميسون عبدالله

Abstract

يهدف البحث الحالي إلى توضيح توجهات القيادة الملهمة لتبني برامج الهندسة البشرية لمعالجة التهكم الوظيفي في دائرة صحة نينوى، ومن اجل تحقيق هدف البحث تم تصميم مخطط فرضي يوضح طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث الحالية، كما واعتمدت البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وكان السؤال الرئيس للدراسة الحالية هو هل هناك دور للقيادات الملهمة في المديرية قيد البحث لمعالجة التهكم الوظيفي عن طريق تبنيها برامج الهندسة البشرية؟ ولغرض اختبار فرضيات البحث تم تطبيق البحث على عينة من الأفراد العاملين في (دائرة صحة نينوى) للحصول على المعلومات المطلوبة اعتمد الباحثان على استمارة (الاستبانة) التي أعدت لهذا الغرض، إذ كان مجتمع البحث مكون من (410) فرد تم اختيارهم بصفة عشوائية، سحبت منه عينة بلغ حجمها (350) فرداً يمثلون شريحة العاملين في دائرة صحة نينوى من مسؤولي الشعب والوحدات والمنتسبين الاداريين. توصل البحث لنتائج عدة بنيت على أساسها مجموعة من الاستنتاجات (يوجد علاقة ارتباط وتأثير مباشر وغير مباشر ذات دلالة إحصائية ايجابية بين متغير القيادة الملهمة وبرامج الهندسة البشرية في معالجة التهكم الوظيفي) وأهم المقترحات (ينبغي على المنظمة قيد البحث زيادة الاهتمام بإظهار سمات القيادة الملهمة وبرامج الهندسة البشرية).

Publisher

Tikrit University

Reference27 articles.

1. أولاً. المصادر العربية:

2. احلام، خان، 2012، اعادة هندسة العمليات كمدخل لتميز ادارة الموارد البشرية ابحاث اقتصادية وادارية، كمية العموم التجارية- عموم التسيير، العدد/2 ,جامعة محمد خيضر، سكرة، الجزائر.

3. جودة، محفوظ، 2009، التحليل الاحصائي باستخدام SPSS، الطبعة الثانية، دار وائل للنشر، عمان-الأردن.

4. شراز، محمد بن صالح، 2015، التحليل الاحصائي للبيانات (SPSS)، الطبعة الأولى، خوارزم العلمية للنشر والتوزيع، جدة.

5. صيام، رسلان ابراهيم محمد، 2017، فاعلية برنامج القيادة من أجل المستقبل وعلاقته بقيادة التغيير لدى مديري المدارس بوكالة الغوث الدولية في محافظات غزة، رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية-غزة.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3