1. اولاً. المصادر العربية:
2. التميمي، محمد ياسين، (2016)، أداء فرق العمل في إطار التفاعل بين القيادة الرؤيوية ومرونة الموارد البشرية، بحث تحليلي لآراء القادة في مقر ديوان الرقابة المالية، اطروحة دكتوراه (غير منشورة)، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، العراق.
3. جبلي، فاتح، (2015)، الانحراف الوظيفي الانواع والاسباب وسبل العلاج، مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية، العدد (10)، الجزائر.
4. الخطيب، ثروة علي خلف، (2018)، مدى شيوع الانحراف الوظيفي لدى معلمي المدارس في محافظة بيت لحم من وجهة نظر المديرين والمشرفين، رسالة ماجستير (منشورة)، عمادة الدراسات العليا، جامعة القدس، القدس، فلسطين.
5. داسة، مصطفى، (2021)، الانحراف الوظيفي للموظفين العموميين، مجلة العلوم القانونية والاجتماعية، المجلد (6)، العدد (2)، الجزائر.