القيادة البارعة مدخلا لتعزيز الوعي الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لمجموعة من شركات الاتصالات العامة

Author:

محمد علي لبنى قحطان,داود فضيلة سلمان

Abstract

يهدف البحث إلى معرفة دور القيادة البارعة في الوعي الاستراتيجي، وبيان أي الشركتين هي الأفضل في توجيه واستثمار أبعاد مفاهيم (القيادة البارعة) و(الوعي الاستراتيجي)، إلا أن المشكلة التي تواجهها المنظمات العاملة في مجال الاتصالات في بيئة الاعمال المعاصرة ذات التوجه الرقمي والاقتصاد الشبكي من حدة المنافسة وتسارع التطورات الالكترونية وضعف الحصول على الموارد، لذا ركز البحث على كل من (الشركة العامة للاتصالات والمعلوماتية، شركة السلام العامة) كمجتمع للبحث، إذ تم اختيار عينة قصدية بلغ حجمها (273) شخصا من القيادات العليا من الشركة العامة للاتصالات والمعلوماتية ولشركة السلام العامة إذ تضمنت عينة القيادات الادارية (47) شخص، وقد اتبع المنهج الوصفي التحليلي المقارن، وجمعت المعلومات والبيانات عبر الاستبانة وتم استخدام البرنامج (SPSS,V.24) في تطبيق الأساليب الاحصائية، توصل البحث الى اهم النتائج وهو اهتمام القيادات العليا في العينة المبحوثة بأبعاد القيادة البارعة والوعي الاستراتيجي، فضلا عن وجود تأثير ذو دلالة معنوية للقيادة البارعة في الوعي الاستراتيجي للشركتين عينة البحث وإن هنالك علاقة ارتباط طردية موجبة بين للقيادة البارعة في الوعي الاستراتيجي للشركتين عينة البحث وتضمن أهم المقترحات زيادة الاهتمام بمنظور الوعي كمجال استراتيجي يسهم بتحقيق القيادة البارعة في المنظمات.

Publisher

Tikrit University

Reference72 articles.

1. Abu Zaid, Ahmed Nasser, (2019), The role of strategic thinking in building organizational ingenuity: An applied study on Jordanian public shareholding companies, The Jordanian Journal of Business Administration, Maj 3, 9152 Issue, 51 D.

2. Ahlers, M., & Wilms, M., (2017), Ambidextrous Leadership in Innovation": A multiple case study of innovation leaders on the alignment of opening and closing leader behaviors". Master’s thesis, 30 credits | MSc Business Administration - Strategy and Management in International OrganizationsSpring 2017 | ISRN-number: LIU-IEI-FIL-A-17/02560-SE.

3. Al Aina, Riham& Atan, Tarik., (2020), The Impact of Implementing alent Management Practices on Sustainable Organizational Performance, Sustainability 2020, 12, 8372; doi:10.3390/su12208372.

4. Al-Badayneh, Ghazy, (2021), The Impact of Strategic Awareness on nhancing Organizational Immunity System: An Applied Study on Jordanian Food Manufacturing Companies" International Review of Management and Marketing ISSN: 2146-4405 available at http: www.econjournals.com International Review of Management and Marketing, 2021, 11(2), 47-58.

5. Alcorne, Ali bin Hassan, (2020), The Mediating Role of Ganizational Ingenuity in Strenghening The Relationship Betweenstrategic Agilty And Competive Advantageat The University of Tabuk: a predictIive corelation study" Department of Administration and Educational Planing, College of Education and Arts, University of Tabuk, Saudi Arabi.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3