دور سلوكيات القيادة الاخلاقية في تعزيز المناعة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من مديري المصارف الحكومية في مدينة أربيل

Author:

شريف حمد عبد الرحمن,محمد أمين شيماء عصمت

Abstract

الهدف: تسعى الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على سلوكيات القيادة الأخلاقية (العدالة، المشاركة في السلطة، وضوح الدور التنظيمي، الاهتمام بالعاملين) التي يمارسها مديري المصارف الحكومية في مدينة أربيل خلال نشاطاتهم اليومية ودورها في المناعة التنظيمية بأبعادها (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، الحمض النووي التنظيمي)، وعليه فقد تم إعداد مخطط افتراضي يتضمن متغيرات الدراسة وأبعادها، فضلاً عن صياغة عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية. منهج الدراسة: استخدم الباحثان منهج الإحصاء الوصفي فضلا عن اختبار الفرضيات من ناحية الارتباط والتأثير، فضلاَ عن إستعانتهما باستمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، والتي تم توزيع (100) استمارة على عينة من المديرين العاملين في المصارف الحكومية والبالغ عددهم الكلي قرابة (140)، وتم استعادة (83) نسخة منها صالحة للتحليل الإحصائي والتي تم الإجابة عن جميع فقراتها من قِبلهم، كما وتم استخدام عدد من الأدوات والأساليب الإحصائية بواسطة البرنامج الحاسوبي (SPSS.Ver.22) لاختبار الفرضيات الخاصة بالدراسة. الاستنتاجات والمقترحات: خلصت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: وجود علاقة ارتباط معنوية قوية بين سلوكيات القيادة الاخلاقية والمناعة التنظيمية على المستوى الكلي والجزئي، وهذا يدل على انه كلما زاد توجه المصارف الحكومية على تطبیق أبعاد القيادة الأخلاقية أدى ذلك إلى زيادة المناعة التنظيمية لديها، وجود تأثير إيجابي معنوي للقيادة الاخلاقية في المناعة التنظيمية على المستوى الكلي، واعتماداً على ذلك فقد قدم الباحثان مجموعة من المقترحات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات لغرض الاستفادة منها من قِبل المصارف المبحوثة.

Publisher

Tikrit University

Reference32 articles.

1. أولاً. المصادر العربية:

2. الساعدي، مؤيد يوسف نعمة، (2006)، التعلم التنظيمي والذاكرة التنظيمية وأثرهما في استراتيجيات ادارة الموارد البشرية، اطروحة دكتوراه غير منشور، البنوك الخاصة المبحوثة، جامعة بغداد، العراق.

3. عبدالمجيد، عثمان رياض، (2016)، نظم المناعة التنظيمية واثرها في استراتيجيات ادارة الازمات اختبار الدور الوسيط لنظم المعلومات الاستراتيجية، رسالة ماجستير مقدمة الى قسم ادارة الاعمال، كلية الاعمال، جامعة الشرق الاوسط، عمان، الاردن.

4. لفتة، بيداء ستار، (2014)، المناعة التنظيمية ودورها في ادارة الازمات، المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثالث عشر للأعمال، ادارة الازمات في عالم متغير للفترة 12-23 نيسان، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، جامعة الزيتونة، عمان، الاردن.

5. السمان، ثائر احمد والدباغ، زهراء غازي، (2020)، ادارة الرشيق الاخضر مدخل لتعزيز نظام المناعة التنظيمية، مجلة تنمية الرافدين، المجلد: 34، العدد: 125.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3