دور التحول التنظيمي في الإخفاق التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الاكاديمية في عدد من الجامعات الخاصة في أقليم كوردستان العراق

Author:

حجي الدوسكي بفرين عارف,عباس المحمود سعد فاضل

Abstract

بالاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لجمع البيانات الأولية في الجانب العملي للبحث، حيث تم توزيع (176) استمارة على عينة عشوائية من القيادات الأكاديمية في الجامعات الخاصة المبحوثة، واسترجعت منها (150) استمارة صالحة للتحليل بنسبة استجابة (74%)، كما استخدمت عدد من الأساليب الإحصائية للتعامل مع البيانات ولتحليل عبارات الاستبيان واختبار فرضيات البحث والتي تتمثل في يوجد ارتباط معنوي ذو دلالة إحصائية بين التحول التنظيمي والإخفاق التنظيمي في الجامعات المبحوثة وكذلك يوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للتحول التنظيمي في الإخفاق التنظيمي في الجامعات المبحوثة وعلى وفق المعطيات التي تمت معالجتها من خلال البرامج الإحصائية (SPSS.V26) و(E-Views V.12)، وخرج البحث بجملة نتائج من أهمها يوجد تأثير معنوي للتحول التنظيمي في الإخفاق التنظيمي في الجامعات الخاصة المبحوثة، وإنه كلما وجهت تلك الجامعات اهتمامها بتحسين وسائل التحول التنظيمي لديها كلما مكنها ذلك من تخفيض مستويات تعرضها للإخفاق التنظيمي والعكس صحيح، وإن متغير التحول التنظيمي يستمد تأثيره في متغير الإخفاق التنظيمي من خلال التحول الرقمي أولاً ومن ثم التناقض التنظيمي مما يفسر أن الجامعات الخاصة المبحوثة تعمل على التغيير الجذري بالاعتماد على التحول الرقمي والتناقض التنظيمي كدوافع للحد من الإخفاق التنظيمي. وأقترح البحث مراجعة إجراءات العمل الداخلية بشكل دوري ومستمر والتي تعد من المسببات الجوهرية لحدوث الإخفاق التنظيمي ومحاولة تحديثها نحو الأفضل وبما يستجد من متطلبات على صعيد التعليم العالي وذلك لأنه بمقدور القيادات الأكاديمية في الجامعات المبحوثة السيطرة على تلك العوامل.

Publisher

Tikrit University

Reference31 articles.

1. أولاً. المصادر العربية:

2. أبو سعدة، حسين محمد حسين، 2015، علاقة الإدارة بالتجوال في إحداث التحول التنظيمي: دراسة ميدانية على وزارة الداخلية الفلسطينية الشق العسكري بالمحافظات الجنوبية، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، فلسطين.

3. البحيري، هشام محمد صبري،2019، اختبار نموذج للعلاقة بين نظم التعويضات وعمليات التحول التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر، المجلد العاشر، العدد الرابع، الجزء الثاني.

4. البار، عدنان مصطفى، د.ت، تقنيات التحول الرقمي، مقالة، جامعة الملك عبدالعزيز.

5. المصدر، هيثم إبراهيم ونصرالله، عبدالفتاح أحمد، 2020، دور التحول الرقمي في تحسين الخدمات الحكومية في فلسطين، المؤتمر الدولي الأول في تكنولوجيا المعلومات والاتصال.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3