Author:
Abd Haneen Najem,Saeed Sanaa Abdel Rahim
Abstract
يهدف البحث إلى تحليل التأثير بين القيم الفردية والنجاح الاستراتيجي لشركة التأمين الحكومية، ومن خلال ذلك انبثقت مشكلة البحث والذي تمثلت في عدد من الأسئلة ومن أهمها (ما مدى قدرة شركات التأمين على تحقيق تأثير القيم الفردية في النجاح الاستراتيجي؟) ولتوضيح العلاقة التأثيرية بين متغيرات البحث تمت صياغة فرضية رئيسية للتأثير، ولإتمام متطلبات الجانب الميداني للبحث فقد صممت استبانة كأداة فقد صممت استبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتحليلها، وقد وزعت هذه الاستبانة على عينة بلغت (128) مدير من شركات التأمين الحكومية والبالغ عددهم (212) مديراً، واستخدمت الباحثة مقياس ليكرت الخماسي لتحديد الإجابة على فقرات الاستبانة. وجرى معالجة وتفسير البيانات التي تم جمعها، وقد أظهر التحليل الاحصائي نتائج عدة كان أبرزها تأثير القيم الفردية في النجاح الاستراتيجي.
Reference30 articles.
1. اولاً. المصادر العربية:
2. العديلي، ناصر محمد، (1995)، السلوك الانساني والتنظيمي، منظور كلي مقارن، معهد الادارة العامة، الرياض.
3. خليفة، عبد اللطيف محمد، (1992)، ارتقاء القيم، دراسة نفسية، الكويت.
4. ابراهيم، مها صباح، (2017)، البراعة التنظيمية وتأثيرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي، دراسة تطبيقية في المصرف الاهلي العراقي/ المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية_في جامعة بغداد، مجلة دراسات محاسبية ومالي، المجلد (12)، العدد (39).
5. خــليــل، اريــج وحـمــود، انـفــال عـيـاد، (2019)، تـأثيـر نـظــام إدارة اسـتمراريـة العـمـال ISO 22301:2012)) في النجاح الاستراتيجي، مجلة الدنانير، المجلد (بلا)، العدد (15).