تشخيص أبعاد الإبداع الإداري في مديرية تربية نينوى-Reference-Cited by-同舟云学术

تشخيص أبعاد الإبداع الإداري في مديرية تربية نينوى

Published:2021-12-31 Issue:56, 1 Volume:17 Page:304-327
ISSN:1813-1719
Container-title:Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
language:
Short-container-title:Tikrit J. Admin. Econ. Sci.

Author:

محمد زكي الحيالي عبير سالم

Abstract

هدف البحث الحالي للتعرف على واقع الإبداع الإداري في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى وذلك من خلال قياس درجة توافر أبعاده في الميدان المبحوث، وبغية تحقيق الهدف أعلاه تم صياغة الفرضية والتي أخضعت للاختبار للتأكد من صحتها، وتألفت عينة البحث من ((45 مورد بشري حيث تم توزيع (50) استبانة واسترجاع (45) صالحة للتحليل واستخدم البرنامج الاحصائي (SPSS.v.25) فضلاً عن مجموعة من الأدوات الإحصائية منها التوزيعات التكرارية والنسب المئوية والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية والوسط الفرضي لعرض وتحليل النتائج، وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات أهمها توافر أبعاد الإبداع الإداري في الميدان المبحوث، وقُدمت مجموعة توصيات منها العمل على توفير مناخ إبداعي مناسب من خلال تخصيص شعبة تكون مسؤولة عن دعم وتشجيع الموارد البشرية عن طريق الأخذ بأفكارهم ومقترحاتهم ودراسة امكانية تطبيقها على أرض الواقع.

Publisher

Tikrit University

Reference63 articles.

1. أولاً. المصادر العربية:

2. ‌أ. الندوات والمؤتمرات:

3. عيد، سيد، (2008)، التحديات التي تواجه الإدارة الإبداعية، ندوة الإدارة الإبداعية البرامج والأنشطة في المؤسسات الحكومية والخاصة، القاهرة، مصر.

4. ‌ب. الرسائل والأطاريح:

5. ابو زيد، خالد ذيب حسين، (2010)، أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية، رسالة ماجستير، كلية الاعمال، جامعة الشرق الأوسط، الأردن.