تقانة المعلومات والاتصالات ودورها في تعزيز الأداء المتميز دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في كليتي العلوم والزراعة في جامعة تكريت

Author:

محمد قصي جاسم,محمد منتصر حسن

Abstract

ان تقانة المعلومات والاتصالات ادت دوراً مهماً في تحقيق الاداء المتميز، فضلاً عن التفرد والجاذبية والنظرة المستقبلية، وان من اهم عوامل المنظمات لتحقيق الاداء المتميز هو البحث عن طرق لأدخال تقانة المعلومات والاتصالات الى منتجاتهم (سواءاً كانت هذه المنتجات سلع او خدمات). ويهدف البحث الى وصف متغيرات الدراسة (تقانة المعلومات والاتصالات، والأداء المتميز)، وكذلك تحليل العلاقة بين تقانة المعلومات والاتصالات وبين الأداء المتميز، وقياس أثر تقانة المعلومات والاتصالات في تحقيق الأداء المتميز. والغرض من البحث هو هل: توجد علاقة ارتباط معنوي بين تقانة المعلومات والاتصالات وتحقيق الأداء المتميز، وكذلك هل توجد علاقة تاثير معنوي لتقانة المعلومات والاتصالات في تعزيز الأداء المتميز. وكانت النتائج انه توجد علاقة ارتباط وتأثير لتقانة المعلومات والاتصالات في تحقيق الأداء المتميز. واهم الاستنتاجات التي توصل لها البحث هي تتوفر في الكليتان قيد البحث المتطلبات الأساسية لإمكانية تطبيق تقانة المعلومات والاتصالات، وكذلك اهتمت الكليتان قيد البحث بالاداء المتميز استجابة لعدة متطلبات ومؤثرات بيئية داخلية وخارجية، من أجل تحقيق نوع من التكيف مع هذه المتطلبات البيئية، وتسعى الكليات باستمرار لأكتساب المعرفة من المصادر المختلفة. اما اهم المقترحت تمثلت بالآتي يجب السعي الى تهيئة بيئة تدعم وتحافظ على الاداء المتميز للأفراد العاملين من جهة، والخدمات التعليمية من جهة أخرى، وكذلك حث إدارة الكليتان قيد الدراسة على التفكير بجدية واهتمام عاليين إلى تطبيق تقانة المعلومات والاتصالات والنظر إليها على وفق منظور استراتيجي مستقبلي لما لها من أثار ايجابية.

Publisher

Tikrit University

Reference49 articles.

1. اولاً. المصادر العربية

2. ‌أ. الكتب:

3. البكري، سونيا محمد، 1997، نظم المعلومات الإدارية: المفاهيم الأساسية.

4. البرزنجي، حيدر شاكر والهواسي، محمود حسن، 2017، تكنولوجيا وانظمة المعلومات في المنظمات المعاصرة: منظور اداري-تكنولوجي، ط 2، مكتبة السيسبان للطباعة والنشر، بغداد، العراق.

5. الخالدي، إبراهيم بدر شهاب، 2011، معجم الإدارة، دار أسامة لنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3