أثر التصنيع المضاف في تحقيق المزايا التنافسية دراسة استطلاعية في مطبعة مديرية تربية صلاح الدين

Author:

عبدالرزاق علي فاروق,منهل حسن عادل,حاجم ياسر مولود

Abstract

يسعى البحث إلى تقديم إطاراً نظريا وميدانياً والتعرف على طبيعة العلاقة والأثر بين التصنيع المضاف بوصفه متغيراً مستقلاً والمزايا التنافسية بوصفه متغيراً معتمداً، وهو ما دفع إلى تكوين مخطط افتراضي تضمن مجموعة من الفرضيات الرئيسة التي تم اختبارها من خلال استخدام بعض وسائل التحليل الإحصائي للبيانات التي تم جمعها عن المطبعة قيد البحث. وتتحدد مشكلة البحث في كيفية تطبيق التصنيع المضاف في تحقيق المزايا التنافسية في المطبعة عينة البحث. يهدف البحث الى التعرف على واقع التصنيع المضاف ودوره في تحقيق المزايا التنافسية. تمثل مجتمع البحث الافراد في المطبعة عينة البحث واختيرت عينة قصدية متمثلة في (38) فرداً. تم اختيار مطبعة تربية صلاح الدين موقعاً لإجراء البحث. استخدم البحث البرنامج الاحصائي (SPSS Var.25). خلص البحث الى مجموعة استنتاجات كـ: ان تطبيق التصنيع المضاف يحتاج الى اتباع طرق ابداعية وغير تقليدية في التصنيع والانتاج لتحقيق ميزة تنافسية.فضلاً عن تقديم مجموعة من التوصيات كـ: ضرورة ان تدرك المطبعة بان تطبيق التصنيع المضاف لما له من أثر كبير في تحقيق ميزة تنافسية لها، وذلك من خلال زيادة القدرة على المرونة والاستجابة السريعة للمتغيرات البيئية.

Publisher

Tikrit University

Reference25 articles.

1. اولاً. المصادر العربية:

2. ابراهيم، خالد عبدالله ونايل، طه علي، (2015)، دور الخيارات الاستراتيجية في تحقيق المزايا التنافسية، دراسة میدانیة في الشركة العامة لصناعة الحراريات، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، مجلد 7، العدد 13.

3. الجبوري، نعمة حسن واسماعيل، احمد عبدالقادر، (2016)، المعرفة الادارية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي-بحث ميداني في الشركة العامة لتوزيع الطاقة الكهربائية/الكرخ، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد الثاني والخمسون.

4. الزبيدي، غني دحام وحسين، وليد حسين (2013)، استخدام ادارة الموهبة كخيار لتعزيز الميزة التنافسية للمنظمات، بحث ميداني في وحدات الاداء الجامعي، مجلة كلية التراث الجامعة، العدد الثالث العشر.

5. الشمري، احمد عدالله امانة (2013)، الابداع التنظيمي وأثره في تكوين الريادة للمنظمات: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات، المجلة العراقية للعلوم الادارية، المجلد العاشر، العدد الاربعون.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3