الجانب المظلم للمساءلة وتأثيره على سلوكيات الاداء المهني (دراسة تحليلية لآراء عينة من المحاسبين والمدققين الداخليين في المؤسسات الحكومية في محافظة المثنى)-Reference-Cited by-同舟云学术

الجانب المظلم للمساءلة وتأثيره على سلوكيات الاداء المهني (دراسة تحليلية لآراء عينة من المحاسبين والمدققين الداخليين في المؤسسات الحكومية في محافظة المثنى)

Published:2022-09-30 Issue:59, 2 Volume:18 Page:1-19
ISSN:1813-1719
Container-title:Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
language:
Short-container-title:Tikrit J. Admin. Econ. Sci.

Author:

AL-attar Hayder Abbas,Al-Hassany Kamal Kadim,Matrood Suhad Chayed

Abstract

الغرض من البحث التعرف على الجانب المظلم للمساءلة من حيث المفهوم وسلبياتها وأبعادها بالنسبة للمؤسسات الحكومية، واستعراض الأداء المهني للمحاسبين والمدققين من حيث قواعد وسلوك وتحديات وظيفة المحاسبة والتدقيق وأهميتها بالنسبة للمؤسسات الحكومية، أجري البحث على آراء عينة من المحاسبين والمدققين الداخليين العاملين في المؤسسات الحكومية في محافظة المثنى والبالغ عددهم 71 عامل من خلال توزيع استمارة الاستبانة عليهم، وباستخدام مجموعة من التحليلات الاحصائية المتمثلة بالتحليل العاملي التوكيدي ومعادلة النمذجة الهيكلية باستخدام تحليل المسار وباستخدام البرامج الاحصائية (AMOS v.23 & SPSS v.23) لاختبار فرضيات البحث الرئيسة، توصل الباحثون الى اهم الاستنتاجات وهي هناك علاقة ارتباط سالبة بين متغيرات البحث إذ بلغ معامل الارتباط بين أبعاد الجانب المظلم للمساءلة وسلوكيات اداء العمل مقداره (.156)، ويقلل الجانب المظلم للمساءلة ما مقداره 24% من سلوكيات أداء العمل وباقي النسبة تعود إلى متغيرات أخرى خارج النموذج. توصل الباحثون إلى أهم التوصيات ضرورة أن يكون للمحاسب والمدقق رأي مهني وفني محايد يبين ويوضح رأيه لزملاء العمل أو المرؤوسين وكذلك المدققين بعيدا عن أي ضغوطات إدارية مما يسهم هذا الرأي في تطوير أداء عمله المهني، وضرورة توافر الخبرة والتحصيل العلمي والمشاركة في الندوات والورش والمؤتمرات الخاصة بوظيفة المحاسب والمدقق، مما يسهم في تطوير أدائه.

Publisher

Tikrit University

Reference52 articles.

1. اولاً. المصادر العربية:

2. المطيري، عبد الرحمن مخلد (قواعد سلوك وآداب وظيفة التدقيق وأثرها على جودة عملية التدقيق في الشركات الصناعية الكويتية)، رسالة ماجستير/قسم المحاسبة-جامعة الشرق الاوسط، كلية الاعمال، 2012.

3. اخوارشيدة، عالية خلف، (2006)، المساءلة والفاعلية في الادارة التربوية، الحامد للنشر والتوزيع، عمان-الجبيهة، الأردن.

4. النعسان، سماح اسامة (العوامل المؤثرة على جودة التدقيق من وجهة نظر مدققي الحسابات الخارجيين)، رسالة ماجستير-الجامعة الاسلامية، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، فلسطين، 2018.

5. ثابت، محمد عاصم فتحي (دور تطبيق بطاقة قياس الاداء المتوازن في رفع كفاءة الاداء المهني للمدقق الداخلي)، رسالة ماجستير-الجامعة الاسلامية-غزة، كلية التجارة، فلسطين، 2016.