Abstract
Son yıllarda iş becerikliliğiyle ilgili çalışmalarda artış olduğu gözlemlenmekle birlikte, literatürde yapılan çalışmaları özellikle içeriksel olarak belli kriterlere göre değerlendiren çalışmaya rastlanılmamıştır. Bu çerçevede bu çalışmanın amacı, iş becerikliliğiyle ilgili en çok atıf almış makaleleri içerik analizi yöntemiyle değerlendirmektir. Bu amaç doğrultusunda, EndNote programı kullanılarak web of science core collection veri tabanında iş becerikliliğiyle ilgili en çok atıf almış 50 makale bulunup içeriksel olarak incelenmiştir. Bulgularda ‘‘Journal of Vocational Behavior’’ dergisinin konuyla ilgili en çok yayın yapılan dergi olduğu, iş becerikliliğiyle birlikte en çok çalışılan değişkenin işe tutkunluk olduğu saptanmıştır. Yine bulgular, çalışmaların çoğunluğunun Hollanda’da yürütüldüğünü, en çok tercih edilen makale türünün nicel yöntemli makale türü ve en çok tercih edilen veri toplama aracının anket tekniği olduğunu yansıtmaktadır. Çalışmaların çoğunluğunda 1-251 arasındaki örneklem büyüklüğü tercih edilip, sektör olarak ise en fazla hizmet sektörü tercih edilmiştir. İş becerikliliğini ölçmek için çalışmaların çoğunda Tims ve diğerlerinin 2012’de geliştirmiş oldukları ölçeğin kullanıldığı saptanmıştır.
Publisher
Bandirma Onyedi Eylul Universitesi