ДЕЯКІ АСПЕКТИ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ

Abstract

статті досліджені питання, пов’язані з грошовим забезпеченням працівників Національної поліції України як складовою соціального захисту поліцейських. Висвітлення цих аспектів важливе, оскільки підтримання публічної безпеки і порядку є однією з пріоритетних задач у державі, особливо в період воєнного стану. Зважаючи на специфічні умові несення служби поліцейськими, державі слід звернути увагу на рівень службової винагороди для них. Зазначено, що соціальний захист поліцейських становить систему заходів із надання пільг, послуг, матеріального забезпечення, зокрема грошового забезпечення. Констатовано, що проведені в Україні реформи щодо захисту поліцейських позитивно позначилися й на діяльності поліції загалом. Проаналізовано нормативно-правові акти національного законодавства, які регулюють виплату грошового забезпечення та з’ясовано, що деякі з доплат, які є його складниками, мають тимчасовий характер, оскільки пов’язані з введенням воєнного стану в нашій державі. Зауважено, що змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2022 року № 793 жодна зі складових грошового забезпечення не скасована, змінено лише підходи до виплат додаткових нагород, які дозволять здійснювати виплати особовому складу залежно від складності виконуваних завдань. Зроблено висновок, що грошове забезпечення є однією з важливих гарантій в системі соціального захисту працівників Національної поліції України, а його розмір дає працівникові певний рівень мотивації виконувати свої обов’язки сумлінно й ефективно. Але слід вдосконалювати національне законодавство, ураховуючи досвід європейських країн, де грошовому забезпеченню поліцейських приділено особливу увагу, адже для ефективного та оперативного функціонування поліцейських підрозділів важливим є надання їхнім співробітникам гідного матеріального забезпечення. Підсумовано, що необхідним є внесення змін до відповідного законодавства України, а саме розширення переліку надбавок, які входять до грошового забезпечення поліцейських, оскільки це буде мати позитивні наслідки, зокрема подолання корупції серед працівників поліції, забезпечення належного рівня життя цих працівників та формування престижу професії поліцейського