СУБ’ЄКТНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОСОБИСТОСТІ ІТ-СПЕЦІАЛІСТІВ

Abstract

Актуальність дослідження. Інформаційні технології – одна з тих сфер професійної діяльності, що активно розвиваються. Ефективна професійна діяльність в ІТ-сфері, успішність вирішення професійних завдань вимагає від працівників самостійних, активних, креативних, відповідальних дій, гнучкості при взаємодії з колегами та клієнтами, здатність приймати нестандартні рішення, що актуалізує потребу у вивченні суб’єктних характеристик ІТ-спеціалістів з урахуванням специфіки організації їх професійної діяльності. Мета дослідження: визначення суб’єктних характеристик особистості ІТ-спеціалістів: фрілансерів і штатних працівників ІТ-компаній. Методи дослідження: тестування («Опитувальник каузальних орієнтацій» Е. Десі та Р. Райана в адаптації О. Є. Дергачової, Л. Я. Дорфмана, Д. О. Леонтьева, «Диференціальний тип рефлексії» Д. О. Леонтьєва, «Опитувальник самоорганізації діяльності» О. Ю. Мандрикової, опитувальник «Стиль саморегуляції поведінки - ССП-98» В. І. Моросанової, «Шкала екзистенції» А. Ленгле і К. Орглер в адаптації С. В. Кривцової); методи математичної статистики (U-критерій Манна-Вітні). У дослідженні взяли участь 74 працівники сфери інформаційних технологій, серед яких 38 ІТ-фрілансерів і 36 штатних працівників ІТ-компаній. Результати дослідження. Визначені відмінності суб’єктних характеристик ІТ-фрілансерів і штатних працівників ІТ-компаній. ІТ-фрілансерів характеризують більш високі показники суб’єктності за параметрами автономної каузальної орієнтації, цілеспрямованості, наполегливості, самоорганізації, орієнтації на теперішнє, регуляторної самостійності, регуляторних процесів програмування та оцінка результатів, свободи вибору та прийняття рішень, відповідальності за їх реалізацію. Водночас ІТ-фрілансери характеризуються меншою схильністю до інтроспекції, квазірефлексії, ригідної фіксації на заздалегідь прийнятих планах.