Author:
Rochman Mochammad Saifur,Ubaidillah Hasan,Andriani Dewi
Abstract
Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur dalam suatu organisasi, baik itu organisasi swasta maupun organisasi public. Sumber daya manusia merupakan tulang punggung suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kerja sama tim, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang berlokasikan di PT. Indo World Kabupaten Mojokerto. Dengan populasi sebanyak 932 karyawan diolah menggunakan rumus slovin. Dan 100 karyawan yang dijadikan sampel. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner skala likert. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik Simple Random Sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linear. Teknik olah data menggunakan SPSS 26. Pengujian hipotesis menggunakan uji t, uji f. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kerja sama tim, komunikasi, dan lingkungan kerja memiliki hasil yang berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Indo World. Variabel kerja sama tim, komunikasi, dan lingkungan kerja juga secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Publisher
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Reference23 articles.
1. Abdillah, Ramadhan, dan Eka Purnama Sari. 2023. “Pengaruh Kerja sama Tim Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indolakto Cabang Medan.” Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen (JUPIMAN) 2(1): 170–83.
2. Aridansyah, Dimas Okta. 2019. “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Bagian Produksi Pabrik Kertas PT. Setia Kawan Makmur Sejahtera Tulungagung).” Jurnal Bisnis dan Manajemen 3(1): 16–30.
3. Dwi, Akbar. 2018. “PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KUD KARANGPLOSO KABUPATEN MALANG) Dwi.” Malang : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Islam Malang., 2018 (X): 97–101.
4. Faida, Eka Wilda. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. SIDOARJO : INDOMEDIA PUSTAKA., 2019. https://perpustakaan.stikeshb.ac.id/index.php?p=show_detail&id=1210.
5. Halim, Michael, dan Juli Meliza. 2022. “Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT Maxin Paint Medan.” Bis-a 9(02): 12–22.