Affiliation:
1. Saint Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia
2. Saint Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia; Peter's Academy of Sciences and Arts
Abstract
The problem of human capital management in modern conditions is actualized, the role of human capital in achieving strategic development goals is revealed, the essence of human development is revealed, which consists in empowering people in self-realization. A brief analysis of some trends in scientific research of the problem is presented.
The approaches to the definition of human capital as a factor of economic security, transformation of managerial personnel training, and sustainable development of territories are identified.
There is a tendency to develop effective models and strategies for managing human capital and human resources in scientific research.
The authors also emphasize the essence and main content of the conceptual management of human capital and on the search for optimal structures for the development of human capital.
Some approaches to the problem of foreign researchers are revealed.
Reference33 articles.
1. Доклад о человеческом развитии 2020. Следующий рубеж: человеческое развитие и антропоцен [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr_2020_overview_russian.pdf (дата обращения: 07.09.2021)., Doklad o chelovecheskom razvitii 2020. Sleduyuschiy rubezh: chelovecheskoe razvitie i antropocen [Elektronnyy resurs]. – Rezhim dostupa: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr_2020_overview_russian.pdf (data obrascheniya: 07.09.2021).
2. Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Резолюция 70/1, принятая Генеральной Ассамблеей 25 сентября 2015 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://unctad.org/system/files/official-document/ares70d1_ru.pdf (дата обращения: 07.09.2021)., Preobrazovanie nashego mira: Povestka dnya v oblasti ustoychivogo razvitiya na period do 2030 goda. Rezolyuciya 70/1, prinyataya General'noy Assambleey 25 sentyabrya 2015 goda [Elektronnyy resurs]. – Rezhim dostupa: https://unctad.org/system/files/official-document/ares70d1_ru.pdf (data obrascheniya: 07.09.2021).
3. Иванова О.А. 60 лет теории человеческого капитала: применение классической теории для анализа современного рынка труда // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. – 2020. – Т. 12. – № 4 (38). – С. 34-43., Ivanova O.A. 60 let teorii chelovecheskogo kapitala: primenenie klassicheskoy teorii dlya analiza sovremennogo rynka truda // Nauchnye issledovaniya ekonomicheskogo fakul'teta. Elektronnyy zhurnal. – 2020. – T. 12. – № 4 (38). – S. 34-43.
4. Оборина А.В. История становления концепции управления человеческими ресурсами // Стратегии бизнеса. – 2021. – Т. 9. – № 1. – С. 25-31., Oborina A.V. Istoriya stanovleniya koncepcii upravleniya chelovecheskimi resursami // Strategii biznesa. – 2021. – T. 9. – № 1. – S. 25-31.
5. Пастухов А.Л. Развитие человеческого и социального капиталов как факторов экономической и социальной безопасности // Экономическая наука сегодня. – 2019. – № 9. – С. 208-215., Pastuhov A.L. Razvitie chelovecheskogo i social'nogo kapitalov kak faktorov ekonomicheskoy i social'noy bezopasnosti // Ekonomicheskaya nauka segodnya. – 2019. – № 9. – S. 208-215.