Молодежный сегмент депутатского корпуса региональных легислатур РФ: социально-профессиональные характеристики, источники рекрутирования, карьерные траектории

Abstract

В статье анализируются в сравнительном аспекте группы депутатов мужского и женского пола в возрасте до 30 лет, избранные в региональные парламенты РФ в ходе электоральных циклов 2016-2020 гг. Исследуются социально-профессиональные характеристики, источники рекрутирования, карьерные траектории народных избранников в контексте институционализации региональной молодежной элиты. Задачи работы состоят в выявлении тенденций рекрутирования молодежного сегмента депутатского корпуса региональных парламентов, черт сходства и различия характеристик групп молодых депутатов мужского и женского пола. Гипотеза исследования заключается в том, что институционализация региональной молодежной элиты проблематична, есть универсальные факторы, способствующие вхождению молодежи в политическую элиту, и специфические факторы, отражающие гендерные аспекты формирования правящего класса. Источниками информации стали сайты региональных легислатур, специализированные порталы, посвященные депутатам различных уровней, материалы СМИ, сетевые сообщества; методы исследования – анализ литературы, сбор и обработка статистических данных. Среди ключевых трендов механизмов рекрутирования молодых лидеров в региональные парламенты РФ авторы выделяют влияние партийной политики, публичных и неформальных институтов, а также гендерного фактора на выработку критериев и механизмов отбора молодых лидеров для законодательной работы в регионе. Эти тенденции отражают проблемность процесса создания молодежного резерва региональной политической элиты, который требует разработки и реализации молодежной кадровой политики, включающей гендерные аспекты.