Человеческий капитал научного сообщества в условиях цифровой трансформации: опыт Японии

Author:

Чугров Сергей1ORCID

Affiliation:

1. МГИМО МИД России

Abstract

Сейчас все развитые страны проходят через период цифровой трансформации, новый импульс которой придала пандемия COVID-19, прежде всего в области дистанционного образования, а также научных исследований. Но каждая страна идет по этому незнакомому пути по-своему, и у каждой, очевидно, можно позаимствовать освоенные ею приемы или учесть риски, с которыми ей пришлось столкнуться. Неизбежно возникает диссонанс между логистической рациональностью проходящих трансформаций и гуманистической направленностью задачи укрепления человеческого капитала, который требует осмысления с позиций политической социологии. В такой передовой в научно-техническом отношении стране, как Япония, цифровая трансформация столкнулась с труднопреодолимыми барьерами. Автор доказывает, что, с одной стороны, старшее поколение не всегда обладает нужными цифровыми компетенциями. С другой стороны, главным тормозом на пути цифровизации образовательной и научно-исследовательской сферы стала мощная и организованная японская бюрократия, привыкшая к дублированию функций. К тому же видны симптомы того, что японская научно-образовательная система подошла к порогу кризиса: например, защитившему диссертацию молодому исследователю крайне сложно продолжить научно-преподавательскую карьеру, поскольку разрастание бюрократического аппарата – вопреки целям цифровизации – ведет к сокращению штатных мест для преподавателей и научных сотрудников. Перед обществом встают крайне сложные вопросы: как выйти из этого порочного круга? Не случится ли так, что Россия пойдет по этому тернистому пути?

Funder

Ministry of Science and Higher Education of the Russian Federation

Publisher

Non Profit Partnership Polis (Political Studies)

Subject

Sociology and Political Science,Political Science and International Relations

Reference19 articles.

1. Дружинин Н.Л., Мисько О.Н. 2009. Японская бюрократия и генезис института амакудари. Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5. Вып. 2. С. 60-69. EDN: JSBRPH.

2. Козырева П.М., Смирнов А.И. 2017. Население и бизнес: дефицит доверия, его причины и последствия. Полис. Политические исследования. № 1. С. 53-69. https://doi.org/10.17976/jpps/2017.01.06. EDN: XRJTXD.

3. Костюкова К.С. 2019. Политика цифровой трансформация Японии на примере развития технологии искусственного интеллекта. МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). Т. 10. № 4. С. 516–529. https://doi.org/10.18184/2079-4665.2019.10.4.516-529. EDN: BKUPRK.

4. Analytical Report of Comprehensive Survey on the State of Science and Technology in Japan (NISTEP TEITEN Survey 2021). (2023). Center for S&T Foresight and Indicators, National Institute of Science and Technology Policy (NISTEP), Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology (MEXT), Japan. URL: https://doi.org/10.15108/nr194 (accessed 01.08.2023).

5. Chiavacci, D. (2020). Capturing social change in Japan. In N. Kottmann, & C. Reiher (Ed.), Studying Japan. Handbook of Research Designs, Fieldwork and Methods (pp. 72-75). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3