Perspectieven voor interventies in de bijstand

Author:

Edzes Arjen1,Muffels Ruud2,Zulkarnain Alice3,Jongen Egbert4,Sanders Mark5,Verlaat Timo6,Betkó János7,de Boer Henk-Wim3,Bolhaar Jonneke3,Gramberg Peter8,Groot Loek6,Rosenkranz Stephanie6,Rijnks Richard9,Spierings Niels7,Venhorst Viktor1

Affiliation:

1. Rijksuniversiteit Groningen

2. Universiteit Tilburg

3. Centraal Planbureau

4. Centraal Planbureau, Universiteit Leiden

5. Universiteit Utrecht, Universiteit Maastricht

6. Universiteit Utrecht

7. Radboud Universiteit Nijmegen

8. Hogeschool Saxion

9. University College Cork

Abstract

Samenvatting Welke handelings- en interventiestrategieën van gemeenten dragen bij aan perspectief op werk en een verbetering van het welbevinden en vertrouwen van mensen in de bijstand? Zes gemeenten – Groningen, Utrecht, Tilburg, Wageningen, Deventer en Nijmegen – hebben de afgelopen jaren (van 1 oktober 2017 tot 31 december 2019) unieke randomised controlled trials uitgevoerd in de bijstand. De volgende (combinatie van) interventies zijn onderzocht: ontheffing van re-integratieverplichtingen, intensivering van begeleiding en vrijlating van bijverdiensten. Er is zowel gekeken naar uitstroom naar werk als naar baanzoekintensiteit, welbevinden, zelfredzaamheid en sociaal vertrouwen. De uitstroom naar werk is bij alle interventies niet lager dan de huidige aanpak, terwijl de uitstroom naar deeltijdwerk in sommige gemeenten hoger is. Vooral intensivering op maat en vrijlating kan uitstroom naar werk (minimaal in deeltijd) vergroten. Voor wat betreft de effecten op baanzoekintensiteit, zelfredzaamheid, welbevinden en vertrouwen, is het beeld diffuus. We vinden kleine en soms ook positieve effecten, vooral voor zelfredzaamheid en vertrouwen, maar het beeld is niet eenduidig. De kleine aantallen deelnemers in de experimenten maken het lastig statistisch significante effecten te vinden.

Publisher

Amsterdam University Press

Reference40 articles.

1. The effect of unemployment insurance sanctions on the transition rate from unemployment to employment.;The Economic Journal,(2005)

2. Review of randomised trials using the post-randomised consent (Zelen’s) design;Contemporary Clinical Trials,(2005)

3. More order with less law: On contract enforcement, trust and crowding;The American Political Science Review,(2001)

Cited by 4 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3