Affiliation:
1. Universitätsklinikum Tübingen, Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung , Tübingen , Germany
Abstract
Zusammenfassung
Die Gesundheitskompetenz von Beschäftigten und Führungskräften wird als eine wesentliche Ressource zur Bewältigung, Verringerung oder Vermeidung arbeitsbedingter Belastungen und Beanspruchungen gesehen. Das primäre Ziel der Übersichtsarbeit war, das Konzept der individuellen arbeitsbezogenen Gesundheitskompetenz zu klären, d.h. die (teilweise variierenden) Bedeutungen herauszuarbeiten, mit denen der Begriff „arbeitsbezogene Gesundheitskompetenz“ in der Literatur assoziiert ist.
Subject
Public Health, Environmental and Occupational Health
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献