DreMoWabe – Dresdner Modell der Wandlungsbefähigung

Author:

Jäpel Nicole1,Bielitz Pia1,Stoll Elena1,Reichelt Dirk1

Affiliation:

1. Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Dresden, Fakultät Informatik/Mathematik ; Friedrich-List-Platz 1 , Dresden ; Germany

Abstract

Abstract The Dresden Model of Adaptability (DreMoWabe for short) presents key aspects of the human-technology-organization approach and the transformation enablers commonly found in the Literature. Together with the design levels of networked value creation, company level, factory planning, human-machine interaction and machine level identified as essential, this results in a three-dimensional structure. It thus serves as a reference and regulatory framework to enable production companies to describe and evaluate their own adaptability in a model and to react more quickly to changes in the production environment on the basis of criteria and corresponding recommendations.

Publisher

Walter de Gruyter GmbH

Reference16 articles.

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2. Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.: Zeitenwende auch bei der regionalen Transformation notwendig (2023). Online unter https://bdi.eu/artikel/news/n3tzwerk-zukunft-der-industrie-zeitenwende-auch-bei-der-regionalen-transformation-notwendig [Abruf am 04.10.2023]

3. Lanza, G. et al.: Wandlungsfähige, menschzentrierte Strukturen in Fabriken und Netzwerken der Industrie 4.0 (acatech Studie). Herbert Utz Verlag, München 2018

4. Bendig, D.; Lau, K.; Schulte, J: Nach Industrie 4.0 steht Industrie 5.0 in den Startlöchern. Industrieanzeiger, 31. Mai 2022. Online unter: https://industrieanzeiger.industrie.de/management/nach-industrie-4-0-steht-industrie-5-0-in-den-startloechern [Abruf am 04.10.2023]

5. Klandt, H.; Heidenreich, S.: Empirische Forschungsmethoden in der Betriebswirtschaftslehre: Von der Forschungsfrage zum Untersuchungsdesign – eine Einführung. De Gruyter Oldenbourg, Berlin/Boston 2017 10.1515/9783486709728

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