Affiliation:
1. Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn, c/o Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin , Nöldnerstraße 40-42 , Berlin Germany
Abstract
Zusammenfassung
Vor Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland gab es eine Reihe von Prognosen zu den möglichen Beschäftigungseffekten. Entgegen dem damals herrschenden Konsens haben die inzwischen vorliegenden empirischen Analysen nur begrenzte negative Beschäftigungseffekte identifiziert. Nach einer Gegenüberstellung von Prognosen und empirischen Evaluationsstudien erörtern die Autoren mögliche Gründe für diese Diskrepanz. Dabei gehen sie insbesondere auf den internationalen Forschungsstand sowie auf die Art der theoretischen Modelle ein, die den Prognosen zugrunde gelegt wurden. Zudem weisen sie auf andere Anpassungskanäle hin, über die Betriebe die gestiegenen Lohnkosten kompensiert haben, die aber in den früheren Prognosen nicht berücksichtigt wurden.
Subject
Political Science and International Relations,Geography, Planning and Development
Reference99 articles.
1. Aaronson, D., E. French, I. Sorkin und T. To (2018), Industry dynamics and the minimum wage: A putty-clay approach, International Economic Review 59(1), S. 51–84.
2. Ahlfeldt, G. M., D. Roth und T. Seidel (2018), The regional effects of Germany’s national minimum wage, Economics Letters 172(11), S. 127–30.
3. Arni, P., W. Eichhorst, N. Pestel, A. Spermann und K. F. Zimmermann (2014a), Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland: Einsichten und Handlungsempfehlungen aus der Evaluationsforschung, Schmollers Jahrbuch 134(2), S. 149–82.
4. Arni, P., W. Eichhorst, N. Pestel, A. Spermann und K. F. Zimmermann (2014b), Kein Mindestlohn ohne unabhängige wissenschaftliche Evaluation, IZA Standpunkte 65.
5. Bachmann, R. und H. Frings (2017), Monopsonistic competition, low-wage labour markets, and minimum wages – An empirical analysis, Applied Economics 49(51), S. 5268–86.
Cited by
4 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献