Förderung des Commitments von Fachkräften in der Produktion

Author:

Korder Svenja1,Frühe Kathrin1,Vernim Susanne1

Affiliation:

1. Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) Technische Universität München Boltzmannstr. 15, 85748 Garching Germany

Abstract

Abstract Gesellschaftliche Entwicklungen wie der demografische Wandel verbunden mit einem Fachkräftemangel sowie ein Wertewandel, der insbesondere bei jüngeren Generationen zum häufigeren Wechsel des Arbeitgebers führt, steigern die Bedeutung von Maßnahmen zur Personalbindung in Unternehmen. Bisherige Maßnahmen sind jedoch branchenunabhängig und nicht auf die besonderen Anforderungen der Produktionsarbeit ausgerichtet. In diesem Beitrag wird ein Vorgehen zur Bewertung commitment-förderlicher Maßnahmen auf ihre Eignung zur Anwendung bei Fachkräften in der Produktion vorgestellt.

Publisher

Walter de Gruyter GmbH

Subject

Management Science and Operations Research,Strategy and Management,General Engineering

Reference37 articles.

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