1. Anselmann, Christina und Hagen Krämer (2012), „Wer wird Millionär?“, WISO Direkt 87, S. 1–4.
2. Bebchuk, Lucian A. und Jesse M. Fried (2003), „Executive compensation as an agency problem“, Journal of Economic Perspectives 17(3), S. 71–92.
3. Benz, Matthias und Alois Stutzer (2001): „Was erklärt die steigenden Managerlöhne?“, Working Paper Nr. 81, Institute for Empirical Research in Economics University Zurich, verfügbar unter: http://ideas.repec.org/p/zur/iewwpx/081.html, ebenfalls veröffentlicht in: Die Unternehmung Band 57, S. 5–19.
4. Bonica, Adam, Nolan McCarty, Keith T. Poole und Howard Rosenthal (2013), „Why Hasn’t Democracy Slowed Rising Inequality?“, Journal of Economic Perspectives 27(3), S. 103–124.
5. Buchenau, Martin-W., Markus Fasse, Joachim Hofer und Franz Hubik (2020), Sparmaßnahmen in der Krise: Immer mehr Vorstände verzichten auf Teile ihres Gehalts, Handelsblatt vom 02. April, verfügbar unter https://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/reaktion-auf-kurzarbeit-sparmassnahmen-in-der-krise-immer-mehr-vorstaende-verzichten-auf-teile-ihres-gehalts/25708534.html.