Sichtbarkeit und Bewertung

Author:

Krüger Anne K.1,Hesselmann Felicitas2

Affiliation:

1. Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften IAG Wandel der Universitäten Jägerstr. 22–23, 10117 Berlin Deutschland

2. Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung Schützenstraße 6a, 10117 Berlin Deutschland

Abstract

Zusammenfassung In der Soziologie des Wertens und Bewertens wird Sichtbarkeit, d. h. wer wen wann auf welche Weise sehen kann, als wesentlicher Aspekt von Bewertungsverfahren diskutiert. Indem theoretische Perspektiven auf Sichtbarkeit mit aktueller Forschung zu Bewertungsverfahren zusammengebracht werden, nimmt der Artikel die Kalibrierung von Sichtbarkeit in und durch Bewertungsverfahren in den Blick. Er zeigt unterschiedliche Sichtbarkeitskonstellationen auf, die spezifische Wirkungsweisen – Anerkennung, Kontrolle, Singularisierung – entfalten können, und verdeutlicht, wie die gezielte Herstellung von (Un-)Sichtbarkeit erstens darüber entscheidet, was oder wer wie bewertet wird, und zweitens dabei selbst zu einem wesentlichen Ergebnis von Bewertungsverfahren wird.

Publisher

Walter de Gruyter GmbH

Subject

Sociology and Political Science

Reference123 articles.

1. Amoore, L. & V. Piotukh, 2015: Life beyond big data. Governing with little analytics. Economy and Society 44: 341–366.

2. Angermüller, J., 2011: Wissenschaft zählen. Regieren im digitalen Panopticon. S. 174–190 in: L. Hempel, S. Krasmann & U. Bröckling (Hrsg.), Sichtbarkeitsregime. Überwachung, Sicherheit und Privatheit im 21. Jahrhundert. Wiesbaden: VS.

3. August, V., 2018: Theorie und Praxis der Transparenz. Eine Zwischenbilanz. S. 129–156 in: M. Heibges (Hrsg.), Transparenz. Schlüsselbegriff einer Anthropologie der Gegenwart. Berliner Blätter 76. Berlin: Panama.

4. Ball, K., K. Haggerty & D. Lyon (Hrsg.), 2012: Routledge Handbook of Surveillance Studies. London: Routledge.

5. Bartl, W., C. Papilloud & A. Terracher-Lipinski (Hrsg.), 2019: Governing by Numbers – Key Indicators and the Politics of Expectations. Historical Social Research 44.

Cited by 10 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3