Deutungsmodelle von Arbeit im Spiegel kolonialer und geschlechtlicher Dimensionen:

Author:

Wobbe Theresa1,Renard Léa2,Schalkowski Nicola3,Braig Marianne3

Affiliation:

1. Universität Potsdam Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät August-Bebel-Str. 89 Potsdam Deutschland

2. Universität Heidelberg Max-Weber-Institut für Soziologie Bergheimer Str. 58 Heidelberg Deutschland

3. Freie Universität Berlin ZI Lateinamerika-Institut Boltzmannstr. 1 Berlin Deutschland

Abstract

ZusammenfassungAus wissenssoziologischer Perspektive fragt dieser Beitrag nach Deutungsmodellen von Arbeit, die historisch-soziologisch aus Debatten über freie vs. unfreie Arbeit erschlossen werden. Um das Begriffs- und Referenzfeld dieser Unterscheidung zu analysieren, verwenden wir O. Pattersons Soziologie der Sklaverei und der Freiheit als theoretischen Bezugsrahmen. Sie wird durch die historische Wissenssoziologie und die vergleichstheoretische Perspektive spezifiziert. Empirisch basiert der Beitrag auf einer explorativen Studie zur Kategorisierung von Zwangsarbeit durch die International Labour Organization (ILO), die den instruktiven Fall einer frühen internationalen Beobachtungsordnung bildet. Die Ergebnisse zeigen, dass die Kategorisierung in den kulturellen Rahmen der europäischen Zivilisierungsmission eingebettet war. Zwangsarbeit wurde im Spiegel kolonialer und geschlechtlicher Differenzierung von der Sklaverei unterschieden und am Kriterium der freien Lohnarbeit verglichen. Der heuristische Gewinn des Beitrags liegt darin, die Wissenskultur und historische Kontingenz freizulegen, in der heutige soziologische Begriffe von Arbeit, Differenzierung und Geschlecht entstanden sind.

Publisher

Walter de Gruyter GmbH

Subject

Sociology and Political Science

Reference93 articles.

1. Alcock, A., 1971: History of the International Labour Organisation. London: Macmillan.

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