دور القيادة الاستراتيجية في رفع فاعلية إدارة الموارد البشرية

Author:

السعيدي فاضل,خيري مكي

Abstract

تهدف الدراسة الى تسبط الضوء على الدور المهم  للقيادة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية  فيما يخص رفع فاعليتها في تقديم الخدمات وتلبية الحاجات في حيث تم اختيار ديوان محافظة النجف الاشرف وبعض الدوائر المدنية كمجتمع دراسة بطريقة العينة العشوائية، وتم عمل وتوزيع ( 108 ) استبانة كدراسة عملية لتوثيق النتائج بعد استرجاع (104) من العدد أعلاه منها (4) تالفة و (100) صالحة للقياس حيث تم استعمال الوسائل الإحصائية المتمثلة (التكرار – الوسط الحسابي المرجح – الانحراف المعياري) ومن خلال البرامج الإحصائية (spss) كمعالج للبيانات توصل الباحث الى جملة من النتائج أهمها انه هناك علاقة تأثير بين المتغير المستقل (القيادة الاستراتيجية وابعاده) مع المتغير التابع (إدارة الموارد البشرية) حيث هناك اهتمام بالكوادر الإدارية بدعمها بالمعلومات والخبرة التي تشكل سند لمواجهة العقبات والتهديدات المستقبلية ذلك باطلاعهم بشكل شفاف على الخطة المرسومة لغرض تحقيق الأهداف المرجوة وديمومة تقديم الخدمات والمتطلبات.

Publisher

University of Kufa

Reference66 articles.

1. أولا: المراجع العربية:

2. - إبراهيم ، ألطاف رمضان . (2013) . استخدام الاساليب الاحصائية لقياس جودة عملية تقويم تعلم طلبة العلوم للمساقات الدراسية في كلية التربية ، عدن للعام الدراسي 2009 – 2010. المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي . العدد 11. ص ص 177-210

3. - الخرابشة، محمد ( 2010 ): أثر السياسات الإدارية على فاعلية الموارد البشرية في المؤسسات العامة الاردنية من وجهة نظر المدراء- دراسة ميدانية،) رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الأردنية، الأردن)

4. - الخرابشة، محمد ( 2010 ): أثر السياسات الإدارية على فاعلية الموارد البشرية في المؤسسات العامة الاردنية من وجهة نظر المدراء - دراسة ميدانية،) رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الأردنية، الأردن) .

5. - خضر محمد السيد . (2017). العلاج المائي والمحاكات الالكترونية وعلاقتها بالتواصل اللغوي والتفاعل الاجتماعي لاطفال التوحد. المجلة العلمية لكلية رياض الاطفال – جامعة المنصورة. المجلد 3. العدد 4 .ص ص 758 – 791.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3