Sessiz İstifanın Linkedin’de Analizi: Turizm ve Planlama İçin Çıkarımlar-Reference-Cited by-同舟云学术

Sessiz İstifanın Linkedin’de Analizi: Turizm ve Planlama İçin Çıkarımlar

Published:2023-12-31 Issue:2 Volume:4 Page:269-284
ISSN:2757-6582
Container-title:Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
language:
Short-container-title:

Author:

KARADUMAN Emre^ORCID

Abstract

Sessiz istifa kavramı, eski bir davranış biçimi olmasına rağmen kavramsal olarak yeni bir terimdir ve çalışanların işlerinden ayrılmadan daha pasif bir iş yaşamı sürdürmelerini ifade eder. Bu durum, çalışanların işlerinin gerektirdiği asgari çabayı yerine getirme ve her türlü fedakarlıktan kaçınma eğiliminde olduklarını belirtir. Bu çalışma, sessiz istifa kavramını bir sosyal paylaşım platformu perspektifinden incelemekte olup, verilerini iş dünyasındaki insanların iletişim kurduğu bir sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden almaktadır. İK profesyonelleri, yönetim danışmanları, akademisyenler ve ilgili sektör temsilcilerinden oluşan 89 LinkedIn hesabının sessiz istifa ile ilgili paylaşımları üzerinde yapılan doküman analizi, turizm ve planlama profesyonelleri için sessiz istifa kavramına ilişkin alt boyutlar ile neden-sonuç düzleminde bir çalışma sunmaktadır. Çalışma aynı zamanda sessiz istifaya karşı alınabilecek önlemleri de içermektedir.

Publisher

Kütahya Dumlupınar University, Kütahya Faculty of Applied Sciences

Reference37 articles.

1. Akkermans, J., Richardson, J. and Kraimer, M.L. (2020), “The covid-19 crisis as a career shock:

2. implications for careers and vocational behavior”, Journal of Vocational Behavior, Vol. 119, p. 103434, doi: 10.1016/j.jvb.2020.103434.

3. Arar, T., Çetiner, N., & Yurdakul, G (2023). Quiet Quitting: Building a Comprehensive Theoretical Framework. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 15(28), 122-138.

4. Aydın, B. (2022, Eylül). Sessiz İstifa! Sebepleri ve Çözüm Önerileri. Linkedin. https://www.linkedin.com/pulse/sessiz-istifa-sebepleri-ve-%C3%A7%C3%B6z%C3%BCm %C3%B6nerileribahattinayd%C4%B1n?utm_source=share&utm_medium=member_ios&utm_campaign=share_via

5. Aydin, E., & Azizoğlu, Ö. (2022). A new term for an existing concept: Quiet Quitting-A self-determination perspective. V.Uluslararası Sosyal Bilimlerde Kritik Tartışmalar Kongresi. 285-295.