MOBBİNG, TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: Yardımcı Yargı Personeli Üzerine Bir Uygulama

Abstract

Araştırmanın amacı, yardımcı yargı personelinin mobbing, tükenmişlik ve yaşam tatmini algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla araştırma evreni olarak Balıkesir Adliyesi’nde görev yapan 252 yardımcı yargı personeli alınmıştır. Araştırmada demografik değişkenlerin tespitine yönelik kişisel bilgi formu hazırlanmıştır. Aiello, Deitinger, Nardella ve Bonafede tarafından 2008 yılında geliştirilen ve 2013 yılında Laleoğlu ve Özmen tarafından Türkçeye çevrilen “Mobbing Tutum Ölçeği”, Diener, Emmons, Larsen ve Griffin tarafından 1985 yılında geliştirilen ve 2018 yılında Bekmezci ve Mert tarafından Türkçeye çevrilen “Yaşam Tatmin Ölçeği” ve son olarak Maslach ve Jakson tarafından 1981 yılında geliştirilen ve Ergin tarafından 1992 yılında Türkçeye çevrilen “Tükenmişlik Ölçeği” kullanılarak 176 katılımcıdan veri elde edilmiştir. Sonuç olarak yardımcı yargı personelinin cinsiyet değişkeninin mobbing algılarında, yaş değişkeninin tükenmişlik algısında, statünün mobbing ve tükenmişlik algısında, bağlı olunan birimini mobbing ve tükenmişlik algısında, kıdemin de tükenmişlik algısında farklılık olduğu tespit edilmiştir. Yapılan korelasyon analizinde mobbing algısı ile tükenmişlik algısı üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu, tükenmişlik algısı ile yaşam tatminin algıları arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişkinin olduğu anlaşılmıştır. Mobbing algısı ile yaşam tatmini arasında doğrudan anlamlı bir ilişkinin olmadığı tespit edilmiştir.